| 书目名称 | Personalmanagement für Führungs- und Fachkräfte |
| 副标题 | Theoretische Grundla |
| 编辑 | Wieland Achenbach |
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| 描述 | In der wissenschaftlichen Literatur zur Strategielehre und zum Personalmanagement wird die herausragende Bedeutung von Führungs- und Fachkräften für den Erfolg von Unternehmen betont. Die Entwicklung eines strategischen Personalmanagements auf der Basis einer systematischen und ökonomietheoretisch geleiteten Analyse des Arbeitsmarkts dieser Berufsgruppen steht allerdings noch aus...Wieland Achenbach arbeitet die Bedeutung der Führungs- und Fachkräfte für die Unternehmensentwicklung heraus und nimmt eine Bestandsaufnahme des wirtschaftswissenschaftlichen Wissens hierzu vor. Von einem ökonomietheoretischen Defizit ausgehend konzipiert er unter Verwendung von arbeitsmarkttheoretischen und neoinstitutionalistischen Ansätzen das Personalmanagement für Führungs- und Fachkräfte als Beschaffungsproblem auf dem Arbeitsmarkt. Mit Hilfe der betriebswirtschaftlichen Strategielehre entwickelt er Gestaltungsvorschläge für ein sowohl markt- als auch ressourcenorientiertes Personalmanagement von Führungs- und Fachkräfte.. |
| 出版日期 | Book 2003 |
| 关键词 | Arbeitsmarkt, strategische Analyse; Arbeitsmarktforschung; Fachkräfte; Führungs- und Fachkräfte; Lohnste |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-81611-5 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-7943-6 |
| isbn_ebook | 978-3-322-81611-5 |
| copyright | Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003 |
发表于 2025-3-21 17:12:08
