| 书目名称 | Personalmanagement | | 编辑 | Dirk Holtbrügge | | 视频video | | | 概述 | Managementorientierter Ansatz.Kompakte Darstellung.Zahlreiche Praxisbeispiele.Kritische Analyse aktueller Entwicklungen.Darstellung der Zusammenhänge zwischen personalpolitischen Instrumenten, Akteure | | 丛书名称 | Springer-Lehrbuch | | 图书封面 |  | | 描述 | .In Unternehmungen setzt sich zunehmend die Auffassung durch, dass die Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource und Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft....Das Buch vermittelt einen kompakten Überblick über die wichtigsten personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die zwischen diesen bestehenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden abgerundet durch kurze Praxisbeispiele und kritische Analysen aktueller Entwicklungen...Die 2. Auflage ist aktualisiert und erweitert. Insbesondere wurden die arbeitsrechtlichen Grundlagen auf den neusten Stand gebracht und das Kapitel Personalcontrolling um neuere Ansätze des Human Resource Accounting erweitert.. | | 出版日期 | Textbook 20052nd edition | | 关键词 | Controlling; Führung; Humanressourcen; Management; Mitarbeiter; Personalcontrolling; Personalmanagement | | 版次 | 2 | | doi | https://doi.org/10.1007/3-540-27856-7 | | isbn_ebook | 978-3-540-27856-6Series ISSN 0937-7433 Series E-ISSN 2512-5214 | | issn_series | 0937-7433 | | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2005 |
The information of publication is updating
|
|
发表于 2025-3-21 18:32:52
