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Titlebook: Noch immer Team; Was von Corona (nich R. Niki Harramach,Nina Veličković,Michael Köttrits Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(e

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查看: 29019|回复: 35
发表于 2025-3-21 16:04:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Noch immer Team
副标题Was von Corona (nich
编辑R. Niki Harramach,Nina Veličković,Michael Köttrits
视频video
概述Social Skills-Training ist nur im Präsenzformat erfolgreich
丛书名称essentials
图书封面Titlebook: Noch immer Team; Was von Corona (nich R. Niki Harramach,Nina Veličković,Michael Köttrits Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(e
描述.Die. wichtigsten Kompetenzen für TE – Teamentwicklung, wie Teamwork, Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Motivation können nach wie vor .nur. im Präsenzformat trainiert und entwickelt werden. Daran wird auch die Corona-Pandemie nichts geändert haben können – und auch nicht der .„digital boost“., der über weite Strecken zum euphorischen Mainstream geworden ist. Verlass ist auf Praxiserfahrung statt auf graue Theorie! Sie haben die Auswahl aus etwa einhundert praxiserprobten Methoden und Instrumenten der Teamentwicklung – auch unter Bezug auf das Grundlagenwerk .„Wir sind Team, Springer 2019.“. und 42 konkreten TIPPS in diesem Buch..
出版日期Book 2021
关键词Arbeitsteam; Coaching; Cousin Group; Corona-Pandemie; Digitales Training; Family Group; Gruppendynamik; Jur
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-33399-7
isbn_softcover978-3-658-33398-0
isbn_ebook978-3-658-33399-7Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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书目名称Noch immer Team影响因子(影响力)




书目名称Noch immer Team影响因子(影响力)学科排名




书目名称Noch immer Team网络公开度




书目名称Noch immer Team网络公开度学科排名




书目名称Noch immer Team被引频次




书目名称Noch immer Team被引频次学科排名




书目名称Noch immer Team年度引用




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书目名称Noch immer Team读者反馈




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发表于 2025-3-21 21:12:19 | 显示全部楼层
,Grundsätzliches,Gegenstand dieses Buches ist
发表于 2025-3-22 01:04:22 | 显示全部楼层
Pragmatisches,Das, was praktische Entwicklungsarbeit mit Teams von gängigen gruppendynamischen Modellen unterscheidet, ist vor allem das VORHER und das NACHHER.
发表于 2025-3-22 07:24:21 | 显示全部楼层
Exkurse,Über sogenanntes . soll wohl heißen: Umgang mit Fehlern – wird viel geschrieben, gesagt, sogar gelehrt. Vieles davon ist Unfug.
发表于 2025-3-22 11:34:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:41:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 19:28:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:57:03 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-658-33399-7Arbeitsteam; Coaching; Cousin Group; Corona-Pandemie; Digitales Training; Family Group; Gruppendynamik; Jur
发表于 2025-3-23 03:37:38 | 显示全部楼层
Einleitung,an sich noch nichts besonders Neues. Aber dieses Buch beschreibt Empfehlungen und TIPPS für Teamentwicklung für die Zeit . der Corona-Pandemie. Dieses Buch ist eine Prognose – und das in eine ungewisse Zukunft. Aber ist sie das nicht immer?
发表于 2025-3-23 08:56:49 | 显示全部楼层
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