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Titlebook: New Work für Finanzdienstleister; Wege zu einer zukunf Alfred Burkhart Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizen

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发表于 2025-3-21 16:58:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称New Work für Finanzdienstleister
副标题Wege zu einer zukunf
编辑Alfred Burkhart
视频video
概述Facettenreiche Diskussion der wesentlichen Treiber von New Work.Darstellung der Auswirkungen moderner Arbeitsumgebungen aus psychologischer Sicht.Mit einer Vielzahl von Meinungen ausgewiesener Experte
丛书名称Edition Bankmagazin
图书封面Titlebook: New Work für Finanzdienstleister; Wege zu einer zukunf Alfred Burkhart Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizen
描述.Dieses Buch beleuchtet die Rahmenbedingungen für eine Transformation von Banken und Sparkassen in kultureller Hinsicht und bindet dabei moderne Ansätze einer Arbeit 4.0 in der Finanzwelt ein. Es gibt Antworten auf wichtige strategische und operative Fragestellungen: Wie steht es um New Work im Bereich Finanzdienstleistungen? Wer übernimmt die Verantwortung, wenn es um den Wandel hin zu einer modernen zukunftsfähigen Bank/Sparkasse geht? Unter dem Blickwinkel psychologischer Auswirkungen auf den Menschen im Unternehmen wird der Bogen auf konkrete Ansätze und Praxisbeispiele von Transformationsprozessen auf unterschiedlichen Ebenen im Unternehmen gespannt. In Interviews geben Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft Ausblicke auf kommende Trends und Entwicklungen. Das Buch greift zudem zahlreiche Beispiele aus der Praxis von Finanzinstituten auf, die Transformationsprozesse veranschaulichen und für die eigene Bank/Sparkasse gangbar machen..
出版日期Book 2023
关键词Personalführung; Weiterbildung; Unternehmenskultur; New Work; Teamarbeit
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-38507-1
isbn_softcover978-3-658-38506-4
isbn_ebook978-3-658-38507-1Series ISSN 2569-118X Series E-ISSN 2569-1198
issn_series 2569-118X
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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发表于 2025-3-21 23:40:48 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-658-38507-1Personalführung; Weiterbildung; Unternehmenskultur; New Work; Teamarbeit
发表于 2025-3-22 01:47:35 | 显示全部楼层
978-3-658-38506-4Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
发表于 2025-3-22 05:53:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 09:03:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 14:53:01 | 显示全部楼层
Einleitung,eben der eigentlichen Arbeit dem nachgehen, worin sie wirklich ihre Berufung finden. Nach der Jahrtausendwende griffen Unternehmen diesen Ansatz auf und wandelten ihn von der persönlichen Entwicklung zu einem Organisations- und Kulturkonzept mit dem Ziel, attraktiver für potenzielle und vorhandene A
发表于 2025-3-22 20:26:11 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:56:33 | 显示全部楼层
Arbeit 4.0 in Finanzinstituten,e Thema rund um Distributed Ledger Technologien (Blockchain) wird die Intermediärsfunktion von Banken extrem angreifen. Gerade Banken und Sparkassen haben bei der Umsetzung von hybriden Arbeitsmodellen und Kreativ- und Innovationsprozessen noch enormen Nachholbedarf..Das Filialgeschäft der Bankhäuse
发表于 2025-3-23 04:49:56 | 显示全部楼层
Arbeitspsychologische Aspekte einer modernen Arbeitswelt,rbeit haben, nach sich. Dies insbesondere dann, wenn sich in einer Leistungsgesellschaft sozialisierte Menschen mit einem anderen Sinn der Arbeit konfrontiert sehen. Lebensmodelle mit Fokus auf Lohnarbeit können dabei schnell zu Auslaufmodellen werden..Insgesamt bringt New Work nicht nur positive Au
发表于 2025-3-23 08:31:06 | 显示全部楼层
,Transformation gestalten – Organisationsebene,plett anderes und vor allem positives Verständnis von Veränderung braucht und damit eine „Neue BWL“. Veränderungen bzw. Entwicklungen müssen als Normalität angesehen werden und der häufig vorherrschende Wunsch nach Stabilität wird sich dem unterordnen müssen..Die organisationale Resilienz hilft der
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