找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Modernes Personalmanagement; Strategisch – operat Bernhard Rosenberger Book 2021Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil

[复制链接]
查看: 14886|回复: 35
发表于 2025-3-21 18:01:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Modernes Personalmanagement
副标题Strategisch – operat
编辑Bernhard Rosenberger
视频video
概述Die fünf Handlungsfelder für moderne Unternehmensführung.Entwicklung einer modernen Personalstrategie.Mit vielen Beispielen aus namhaften Unternehmen
图书封面Titlebook: Modernes Personalmanagement; Strategisch – operat Bernhard Rosenberger Book 2021Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil
描述.Dieses Buch beschreibt fundiert die fünf wesentlichen Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements: Strategie, Organisation, Führung, Personalentwicklung, Personalsteuerung. Neu in der 3. Auflage sind unter anderem der Beitrag „Feedback – ein Muss für agiles Arbeiten“ und „Recruiting – Möglichkeiten und Chancen in Zeiten des Fachkräftemangels“..Personalmanagement ist eine der Kernfunktionen von Organisationen. Wie man die damit verbundenen Herausforderungen strategisch plant, systemisch betrachtet und im Zusammenspiel mit Führungskräften und Personalbereich operativ umsetzt, zeigen hier viele Experten mit langjähriger Erfahrung. Ein klar strukturiertes Praxishandbuch mit vielen Unternehmensbeispielen und Checklisten..
出版日期Book 2021Latest edition
关键词Führung; Organisation; Personalentwicklung; Personalmanagement; Personalsteuerung; Strategische Planung; H
版次3
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-34876-2
isbn_ebook978-3-658-34876-2
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2021
The information of publication is updating

书目名称Modernes Personalmanagement影响因子(影响力)




书目名称Modernes Personalmanagement影响因子(影响力)学科排名




书目名称Modernes Personalmanagement网络公开度




书目名称Modernes Personalmanagement网络公开度学科排名




书目名称Modernes Personalmanagement被引频次




书目名称Modernes Personalmanagement被引频次学科排名




书目名称Modernes Personalmanagement年度引用




书目名称Modernes Personalmanagement年度引用学科排名




书目名称Modernes Personalmanagement读者反馈




书目名称Modernes Personalmanagement读者反馈学科排名




单选投票, 共有 1 人参与投票
 

1票 100.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 23:41:24 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/m/image/637698.jpg
发表于 2025-3-22 04:01:21 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-658-34876-2Führung; Organisation; Personalentwicklung; Personalmanagement; Personalsteuerung; Strategische Planung; H
发表于 2025-3-22 05:33:11 | 显示全部楼层
Bernhard RosenbergerDie fünf Handlungsfelder für moderne Unternehmensführung.Entwicklung einer modernen Personalstrategie.Mit vielen Beispielen aus namhaften Unternehmen
发表于 2025-3-22 10:24:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:19:57 | 显示全部楼层
rbundenen Herausforderungen strategisch plant, systemisch betrachtet und im Zusammenspiel mit Führungskräften und Personalbereich operativ umsetzt, zeigen hier viele Experten mit langjähriger Erfahrung. Ein klar strukturiertes Praxishandbuch mit vielen Unternehmensbeispielen und Checklisten..978-3-658-34876-2
发表于 2025-3-22 18:02:12 | 显示全部楼层
Book 2021Latest editionntwicklung, Personalsteuerung. Neu in der 3. Auflage sind unter anderem der Beitrag „Feedback – ein Muss für agiles Arbeiten“ und „Recruiting – Möglichkeiten und Chancen in Zeiten des Fachkräftemangels“..Personalmanagement ist eine der Kernfunktionen von Organisationen. Wie man die damit verbundenen
发表于 2025-3-22 23:39:07 | 显示全部楼层
ternehmen.Dieses Buch beschreibt fundiert die fünf wesentlichen Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements: Strategie, Organisation, Führung, Personalentwicklung, Personalsteuerung. Neu in der 3. Auflage sind unter anderem der Beitrag „Feedback – ein Muss für agiles Arbeiten“ und „Recruiting
发表于 2025-3-23 04:49:34 | 显示全部楼层
9楼
发表于 2025-3-23 07:07:37 | 显示全部楼层
10楼
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-19 12:30
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表