| 书目名称 | Menschen und Organisationen im Wandel | | 副标题 | Ein interdisziplinär | | 编辑 | Andreas Steffen | | 视频video | | | 概述 | Stellt zahlreiche Methoden und Werkzeuge für Transformation vor.Zahlreiche Interviews mit Expertinnen und Experten aus der Praxis bieten zusätzliche Perspektiven.Enthält innovative Tipps und praxisger | | 图书封面 |  | | 描述 | .Dieses Buch beschreibt innovative und etablierte Methoden von Veränderungsprozessen.Dieses Buch bietet innovative Tipps und praxisgerechte Vorgehensweisen für Führungskräfte, Changemanager und Personalmanager, die ihr Handwerkszeug erweitern, die eigene Perspektive verändern und ein breites Spektrum an Möglichkeiten für Wachstums- und Entwicklungsprozesse nutzen möchten. Für den persönlichen Einsatzbereich hält dieses Buch ebenfalls eine Vielzahl von Anwendungsmöglichkeiten parat..Was passiert, wenn man Design Thinking, Business Model Canvas, Künstliche Intelligenz, User Experience, Virtual Reality, Data Science, Employer Branding, New Work, Storytelling, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Scrum, Prozess- und Projektmanagement, Balanced Scorecard, Gamification, Ikigai, Kaizen und Kanban mit Systemischem Coaching kombiniert und auf Veränderungsprozesse von Menschen, Teams und Organisationen anwendet? Dieses Buch stellt einen interdisziplinären Werkzeugkastenmit Methoden und Instrumenten aus diesen unterschiedlichen Themen bereit..Interviews mit Expertinnen und Experten zu jedem der 18 Themen bieten zusätzliche Perspektiven und Anregungen aus der Praxis für die Transformation und | | 出版日期 | Book 2019 | | 关键词 | Systemisches Coaching Buch; Design Thinking; Design Coaching; Balanced Scorecard; Geschäftsprozessmanage | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-58851-2 | | isbn_softcover | 978-3-662-58850-5 | | isbn_ebook | 978-3-662-58851-2 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |
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发表于 2025-3-21 18:28:47
