| 书目名称 | Mediation und Konfliktkultur | | 副标题 | Wie Top-Manager Konf | | 编辑 | Detlev Berning | | 视频video | | | 概述 | Mediation ist Chefsache: So stellt das Management die Weichen für eine zeitgemäße Konfliktlösung.Schwerpunkt Unternehmenskultur.Renommerierte Unternehmen geben Einblick in ihre Erfahrungen (u.a. Deuts | | 图书封面 |  | | 描述 | .Dieses Buch untersucht interdisziplinär die Erfolgsfaktoren für Wirtschaftsmediation. Rechtsanwalt und Mediator Dr. iur. Detlev Berning hat renommierte Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft eingeladen, Einblick zu geben in die jeweilige Konfliktkultur ihrer Bereiche und in ihre Erfahrungen mit Mediation. Im Fokus steht dabei die Frage, unter welchen Voraussetzungen Mediation Erfolg haben kann, welchen Veränderungen Organisationen sich stellen (müssen) und welche Entwicklungen in Zukunft zu erwarten sind. Zudem wird diskutiert, inwiefern Mediation in Unternehmen und anderen Organisationen zu „guter Führung“ beitragen kann..Mit Interviews und Fachbeiträgen von Prof. Patrick Sensburg (Mitglied des Deutschen Bundestages), Prof. Claude-Hélène Mayer (Universität Frankfurt/Oder), Dr. Gerhard Stamer (Universität Bamberg), Dr. Antje von Dewitz (Vaude), Martin Kind (Kind Hörgeräte) sowie Vorständen, Aufsichtsräten und anderen Top-Managern.. | | 出版日期 | Book 2017 | | 关键词 | Change Management; Fragetechnik; Konfliktmanagement; Mediation; Verhandlungsleitung; Verhandlungsstrategi | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-06106-7 | | isbn_softcover | 978-3-658-06105-0 | | isbn_ebook | 978-3-658-06106-7 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 |
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发表于 2025-3-21 17:07:56
