Titlebook: Liquid Work; Arbeiten 3.0 Michael Wieden Book 20121st edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2012 Chronobiologie.Management.Mobiles Arbeiten

maverick

凝视

征服

,10 Punkte – Der Chronocheck,t für alle Veränderungsprozesse geeignet. Inwieweit z.B. chronobiologische Parameter überhaupt in Unternehmen eingesetzt werden können, hängt von internen Gegebenheiten, und natürlich der Weitsicht der Unternehmensführung ab. Hierzu habe ich in den Kapiteln „HR-Management“ und „Changemanagement“ sch

啪心儿跳动

Crohns-disease

Mobiles Arbeiten,Eine BITKOM-Studie von 2010 zeigt, dass nur noch 30 % der Erwerbstätigen lieber vom Büro aus arbeiten wollen. 58 % wünschten sich flexiblere Arbeitsbedingungen: 37 % der Berufstätigen würden gerne an einigen Tagen in der Woche und weitere 20 % sogar täglich zu Hause arbeiten.

outrage

Commonplace

斜谷

rheumatology

,Die neue Generation „HR-Manager“ und Führungskräfte,In diesem Kapitel spreche ich bewusst nicht nur von Liquid Workern, sondern von Mitarbeitern allgemein. Denn letztendlich gelten viele der gemachten Aussagen auch für die Mitarbeiter, die keine Möglichkeit haben, ihre Zeit selbst festzulegen!

Femish