书目名称 | Lernen in jungen, innovativen Unternehmen | 副标题 | Die Erfolgswirkung v | 编辑 | Kathrin Weiß | 视频video | | 丛书名称 | Entrepreneurship | 图书封面 |  | 描述 | Organisationales Lernen ist in jüngster Zeit zu einem Schlüsselthema in der wissenschaftlichen wie managementorientierten Literatur avanciert. Der neue Forschungstrend stellt viele klassische Managementansätze in Frage und fordert neue, dynamische Konzepte, insbesondere für junge, innovative Unternehmen. Basierend auf einer umfangreichen Theorieanalyse sowie einer großzahligen empirischen Untersuchung analysiert die Autorin die Einflussgrößen von Lernpotenzialen und deren Wirkung auf den Unternehmenserfolg. Sie präsentiert konkrete Handlungsempfehlungen zum effektiven Lernen für Gründer und Führungskräfte auf individueller Ebene, als Managementteam sowie für die Organisation als Gesamteinheit. | 出版日期 | Book 2010 | 关键词 | Entrepreneurship; Erfolg; Führung; Führungskräfte; Lernpotenziale; Management; Organisation; Unternehmenser | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8487-6 | isbn_softcover | 978-3-8349-2189-5 | isbn_ebook | 978-3-8349-8487-6Series ISSN 2627-2547 Series E-ISSN 2627-2555 | issn_series | 2627-2547 | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010 |
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书目名称Lernen in jungen, innovativen Unternehmen影响因子(影响力) 
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