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Titlebook: Leadership 4.0 – Effektive Führung in der Arbeit 4.0; Manual Julia Nogga,Jens Rowold Book 2022 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil v

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楼主: Stenosis
发表于 2025-3-27 00:44:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 04:54:18 | 显示全部楼层
Julia Nogga,Jens Rowoldin the areas of education, job market, and social welfare in China raises various problems of conflict and inequality, which demand justice in those areas. Regarding just settlement for this group, some relevant studies in disciplines such as political science, law and sociology have attended more t
发表于 2025-3-27 07:11:21 | 显示全部楼层
Julia Nogga,Jens Rowoldin the areas of education, job market, and social welfare in China raises various problems of conflict and inequality, which demand justice in those areas. Regarding just settlement for this group, some relevant studies in disciplines such as political science, law and sociology have attended more t
发表于 2025-3-27 12:42:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 13:54:36 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 21:41:47 | 显示全部楼层
Psychometrische Eigenschaften,vität und Validität ermittelt. Anhand von Daten aus mehreren empirischen Studien wurden diese Eigenschaften auch für den Leadership 4.0 – Fragebogen analysiert. Es folgt eine Zusammenfassung der Ergebnisse zu den psychometrischen Eigenschaften des Instrumentes, die aus Daten der ersten und zweiten S
发表于 2025-3-28 00:10:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 03:33:46 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 10:17:57 | 显示全部楼层
Auswertung und Interpretation, und analysiert werden. Für das Feedback durch Mitarbeitende (L4.0 FB) stehen folgende Informationen zur Verfügung:Darüber hinaus werden zur vertiefenden Analyse und Ableitung von Maßnahmen auch auf Ebene der Items die Ergebnisse als Interpretationshilfe wie folgt zurückgemeldet:Für die Selbstbeurte
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