Titlebook: Klinikalltag und Arbeitszufriedenheit; Die Verbindung von P Bettina Dilcher,Lutz Hammerschlag Book 20121st edition Springer Fachmedien Wies

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Gesetzliche Vorgaben zur Arbeitsgestaltungsch ändern wird. Stand früher oft ein Überangebot von Arbeitnehmern einer zu geringen Anzahl an freien Stellen gegenüber, hat mittlerweile der „War for Talents“ begonnen. Auch vor diesem Hintergrund ist eine hohe Arbeitszufriedenheit ein wesentlicher Faktor, Talente zu holen, vor allem aber, Talente

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Personalentwicklung im demografischen Wandel als Chance für das Krankenhausesem Zusammenhang ist dabei nicht nur die zunehmende Alterung der Bevölkerung und damit der steigende Kostendruck im Gesundheitswesen das Problem, sondern auch und vor allem der absehbare Mangel an qualifizierten Fachkräften sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich.

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