| 书目名称 | Interne Unternehmenskommunikation in resilienten Organisationen | | 编辑 | Ulrike Buchholz,Susanne Knorre | | 视频video | | | 概述 | Interne Unternehmenskommunikation“ wird nicht mehr nur als Disziplin der Unternehmenskommunikation betrachtet, sondern als Teil der allgemeinen Managementlehre.Bringt die Leser auf den neusten Stand d | | 图书封面 |  | | 描述 | Im finanz-, wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Umfeld von Unternehmen entladen sich potenzielle Risiken mit immer höherer Frequenz und Stärke in reale, existenzbedrohende Krisen und Umbrüche. Um in einem solchen risikobehafteten, sich schnell wandelnden Umfeld die Zukunft zu sichern und damit weiterhin Werte für ihre Bezugsgruppen schaffen zu können, müssen Unternehmen ihr Führungshandeln verstärkt darauf ausrichten, ihre Organisation widerstandsfähiger zu machen. Aus der Psychologie entlehnt, erobert derzeit der Begriff der Resilienz dieses Handlungsfeld. Die persönliche Fähigkeit, Krisen unbeschadet zu überstehen oder sogar gestärkt daraus hervor zu gehen, wird adaptiert und auf die Ebene der Organisationen übertragen. Resiliente Unternehmen zeichnen sich nicht durch besondere „Härte“ aus, sondern durch hohe Wachsamkeit und Flexibilität. Sie können Niederlagen und Rückschläge verarbeiten, indem sie durch entsprechendes Handeln ihre Strukturen und Prozesse anpassen, ohne ihre organisatorische Einheit und kulturelle Identität zu verlieren. | | 出版日期 | Book 2012 | | 关键词 | Interne Kommunikation; Kommunikationsmanagement; Organisationsentwicklung; Personalführung; Resilienz | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-642-30724-9 | | isbn_ebook | 978-3-642-30724-9 | | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2012 |
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发表于 2025-3-21 19:26:03
