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Titlebook: Innovative Personalentwicklung; Grundlagen Konzepte Thomas Sattelberger Book 1991Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 1991 Organis

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楼主: FERAL
发表于 2025-3-25 05:24:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 11:21:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 14:10:30 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 19:47:42 | 显示全部楼层
Fragestellungen für Führungskräfte zur PE-BedarfserfassungBis Anfang 1970 beschränkte sich strategische Planung auf die Entwicklung von Sachzielen: Welche Produkte lassen sich heute kostengünstig herstellen und können morgen mit Gewinn verkauft werden? Jedes Produkt, das vom Markt aufgenommen wird, war gut. Der Warenhunger der Märkte war die Strategie: Nur Sachziele (Feld G) waren im Bewußtsein.
发表于 2025-3-25 21:03:39 | 显示全部楼层
978-3-409-29128-6Springer Fachmedien Wiesbaden 1991
发表于 2025-3-26 01:11:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 05:36:37 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-663-13283-7Organisation; Personal; Personalentwicklung; Strategie; Zukunftssicherung
发表于 2025-3-26 11:07:31 | 显示全部楼层
and authored by leading researchers in the field.This third open access volume of the handbook series deals with accelerator physics, design, technology and operations, as well as with beam optics, dynamics and diagnostics...A joint CERN-Springer initiative, the “Particle Physics Reference Library”
发表于 2025-3-26 14:42:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 19:03:02 | 显示全部楼层
The Asymptotic Performance Ratio of an On-Line Algorithm for Uniform Parallel Machine Scheduling wicessing requirements and weights. This implies that the WSPR algorithm generates a solution whose relative error approaches zero as the number of jobs increases. Our proof does not require any probabilistic assumption on the job parameters and relies extensively on properties of optimal solutions to a single machine relaxation of the problem.
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