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Titlebook: Innovationsdynamik aktivieren; Integration von Viel Walter Friederichs,Gerhard Schwarz Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Te

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发表于 2025-3-21 18:58:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Innovationsdynamik aktivieren
副标题Integration von Viel
编辑Walter Friederichs,Gerhard Schwarz
视频video
概述So gelingt Executive Integration.Tipps für einen Schlüssel zum Unternehmenserfolg
图书封面Titlebook: Innovationsdynamik aktivieren; Integration von Viel Walter Friederichs,Gerhard Schwarz Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Te
描述In diesem Buch wird beschrieben wie Innovationsdynamik aktiviert wird. Am Beispiel des traditionellen Executive Onboarding wird gezeigt, dass der Fokus auf Anpassung des neuen Organisationsmitglieds an die bestehenden Regeln Innovationspotential vernichtet. Das steht im Widerspruch zu der Notwendigkeit, sich im Zuge der zunehmenden Komplexität auf unvorhergesehene Veränderungen in kürzester Zeit einzustellen. .Durch die Integration neuer Perspektiven können Unternehmen eine Dynamik entwickeln, die den schnellen Veränderungen gewachsen ist. Dafür müssen Teams in heterogener Zusammensetzung funktionsfähig werden und neue Perspektiven so integrieren, dass sie Teil ihrer Teamidentität werden. .Das leisten wir durch Überwinden emotionaler und sozialer Barrieren gegen Neues. .
出版日期Book 2020
关键词Onboarding; Gruppendynamik; Executive Integration; Gruppenidentität; Interventionen; Teambuilding; Integra
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-29937-8
isbn_softcover978-3-658-29936-1
isbn_ebook978-3-658-29937-8
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
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发表于 2025-3-21 21:50:46 | 显示全部楼层
Ein Exkurs zu den Wurzeln unseres Verhaltens,e Wurzeln unseres Verhaltens vermittelt einen Einblick in den aktuellen Stand der Forschung, durch die non-rationales Verhalten besser verstanden werden kann. Die Verknüpfung mit den Erkenntnissen der Gruppendynamik liefert konkrete Handlungsempfehlungen für die kognitive Steuerung solcher Prozesse.
发表于 2025-3-22 01:24:16 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 07:12:15 | 显示全部楼层
Die Entwicklung hoch reflexiver Gruppen,rste Schritt. Die Vorteile von Vielfalt kommen erst zur Geltung, wenn andersartige Perspektiven so integriert werden, dass sie Teil der Teamidentität werden. Das Kapitel über die Entwicklung hoch reflexiver Gruppen verbindet die theoretischen Grundlagen mit dem praktischen Vorgehen für Integration i
发表于 2025-3-22 08:46:14 | 显示全部楼层
et al. 1994). Die Lebenszeitprävalenz depressiver Erkrankungen (nach ICD-10) in der Gesamtbevölkerung wird auf bis zu 17% geschätzt, derzeit sollen etwa 10% erkrankt sein. Dabei haben sich die Vorstellungen über Therapie und Verlauf unipolarer Depressionen in den letzten 20 Jahren insbesondere unte
发表于 2025-3-22 12:54:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:50:34 | 显示全部楼层
Walter Friederichs,Gerhard Schwarzn Prüfungen ergab für Fluoxetin eine therapeutische Wirksamkeit, die der von Amitriptylin, Clomipramin, Doxepin, Imipramin, Maprotilin, Mianserin und Trazodon entspricht. Während einer einjährigen Anwendung konnte seine anhaltende Wirksamkeit nachgewiesen werden. Seine hochselektive Wirkung als Sero
发表于 2025-3-22 22:57:30 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 03:57:01 | 显示全部楼层
Walter Friederichs,Gerhard Schwarzission after the first or second trial of pharmacotherapy. Those who failed standard antidepressant treatment are termed as Treatment-Resistant Depression (TRD). Pharmacotherapy for TRD is more viable over past 15 years in part due to advances in clinical trials such as the Sequenced Treatment Alter
发表于 2025-3-23 08:38:39 | 显示全部楼层
Einleitung,n Voraussetzungen für effektive sachliche Zusammenarbeit und beschreibt Sozialtechniken, durch die verschiedene Perspektiven zur Geltung kommen. Dadurch wird deutlich: Integration von Vielfalt erfordert eine Teamleistung, in der sich das Team neu formiert und eine neue Teamidentität entwickelt.
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