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Titlebook: Individuelle Persönlichkeitsentwicklung: Growing by Transformation; Quick Finder — Die w Britta Eremit,Kai F. Weber Book 2016 Springer Fach

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楼主: 法官所用
发表于 2025-3-28 18:40:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 19:10:52 | 显示全部楼层
Britta Eremit,Kai F. Weberers, gantry, and collimation are all operating as intended. Radiation output is evaluated based on measurements of beam quality, a validation of computed tomography dose index (CTDI) accuracy, and characterization of tube current modulation. Finally, it is essential to evaluate the image quality of
发表于 2025-3-29 01:22:13 | 显示全部楼层
Einleitung,e Luft kristallklar, das Bergpanorama einfach atemberaubend. Das wird ein super Skitag! Mein Blick wandert nach rechts, 800 m weiter … dort ist sie … die Stelle, die ich im letzten Jahr durch Zufall entdeckte. Phantastisch!
发表于 2025-3-29 06:58:38 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 09:07:04 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 15:15:58 | 显示全部楼层
RAFAEL-Methode, reagieren. Ein schnelles und flexibles Reagieren ist aber nur möglich, wenn wir neben fachlicher Kompetenz auch psychische und physische Stabilität besitzen und kreativ, leistungsbereit und motiviert sind. Dies erfordert ein großes Selbstbewusstsein, die Offenheit, sich mit neuen Herausforderungen
发表于 2025-3-29 15:35:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 21:47:32 | 显示全部楼层
Harvard-Methode,ist es, Sach- und Beziehungsebene zu trennen, Interessen auszugleichen und Entscheidungsalternativen unter Verwendung neutraler Beurteilungskriterien zu suchen, um so einen Gewinn für alle Beteiligten zu schaffen. Der Fokus liegt auf einer „ressourcensparenden Konfliktlösung“, durch die Trennung von
发表于 2025-3-30 03:14:56 | 显示全部楼层
,Zirkuläres Interview,licht uns, mit einer anderen Sichtweise – weg von unseren eigenen Wahrnehmungen, Gefühlen und Denkweisen – die Situation wahrzunehmen und somit festgefahrene Denk- und Handlungsmuster zu durchbrechen. Wir werden eingeladen, die Perspektive zu wechseln und uns in die „Realität“ unseres Gegenübers ein
发表于 2025-3-30 07:54:45 | 显示全部楼层
,Gewaltfreie Kommunikation – Feedback geben,n eine Debatte – wer hat Recht? – und unser Gegenüber begibt sich in eine Verteidigungsposition. Aber was passiert hier? Anstatt gegenseitiges Verständnis aufzubringen, werden Vorwürfe beziehungsweise Erklärungsversuche laut und die Situation eskaliert.
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