Titlebook: Implizite Führung im interkulturellen Kontext; Stand der Forschung, Gülden Özbek-Potthoff Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Expa

乐章

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INCH

Bestandsaufnahme der bisherigen Forschung,e der bisher vorhandenen Forschung trägt damit zur Erreichung des ersten Ziels der vorliegenden Arbeit, nämlich der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse zur impliziten Mitarbeiterführung, bei (vgl. Abschnitt 1.2 Forschungsfrage 2). In Abschnitt 3.1 wird der Bezugsrahmen der Literatursichtung

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Theoretische Grundlagen,odells aber auch für das Verständnis der Führungstheorien insbesondere der impliziten Führungstheorien wichtig sind (vgl. Forschungsfrage 3 in Abschnitt 1.2). Daher wird zunächst in Abschnitt 4.1 ein Überblick der vorhandenen theoretischen Ansätze der Mitarbeiterführung gegeben. Zusätzlich werden di

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昏睡中

,Grundlagen und Durchführung der empirischen Untersuchung,Im Folgenden werden als erstes die Datenerhebung und die Datenanalyse erläutert (vgl. Abschnitt 6.1). Für die Schaffung eines Grundverständnisses über die verwendeten Analysemethoden werden in Abschnitt 6.2 die methodischen Grundlagen vorgestellt. Darauf aufbauend werden in Abschnitt 6.3 die im Unte

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Ergebnisse der empirischen Untersuchung,orgestellt und diskutiert werden. Die Überprüfung der Hypothesen wird in Abschnitt 7.1 vorgestellt. Anschließend werden die berechneten Ergebnisse der empirischen Untersuchung aufgezeigt und diskutiert (vgl. Abschnitt 7.2).

defuse

Fazit und Implikationen,ch noch leisten, ihre Aktivitäten lediglich auf lokale Märkte zu beschränken (Dewhurst/Harris/Heywood 2011). Der Druck nach immer höherem Markt- und Ertragswachstum führt die Organisationen regelmäßig in die Globalisierung. Um die lokalen ‚Erfolgsrezepte‘ auch international zu platzieren, entwickelt

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Gülden Özbek-Potthoffn de localisation: les topologies de Grothendieck; les résultats fondamentaux et les principales constructions les concernant sont rappelés au .. En gros, un champ sur un site X est un faisceau de catégories ., á deux différences près: au lieu de se donner, pour toute flèche .: . → . de X un foncteu