| 书目名称 | Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU | | 副标题 | Eine empirische Anal | | 编辑 | Patrick Krell | | 视频video | | | 概述 | Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material: | | 丛书名称 | Entrepreneurship | | 图书封面 |  | | 描述 | In der heutigen globalisierten Welt müssen kleine und mittlere Unternehmen zunehmend Innovationen hervorbringen, um auf den hart umkämpften Märkten langfristig überleben zu können. Einen besonderen Einfluss auf die Entwicklung von Innovationen haben betriebliche Anreizsysteme. Basierend auf Theorien aus der Psychologie und Soziologie analysiert Patrick Krell den Effekt der immateriellen Belohnungen auf ein individuelles intrapreneuriales Verhalten vom Mitarbeiter. Zusätzlich wird der Einfluss der individuellen Kreativität des Mitarbeiters als mediierende Variable untersucht. Die Forschungsergebnisse stützen sich auf die Befragung von Mitarbeitern des mittleren und oberen Managements. | | 出版日期 | Book 2014 | | 关键词 | Betriebliche Anreizsysteme; Entwicklung von Innovationen; Innovationsmangement | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-05438-0 | | isbn_softcover | 978-3-658-05437-3 | | isbn_ebook | 978-3-658-05438-0Series ISSN 2627-2547 Series E-ISSN 2627-2555 | | issn_series | 2627-2547 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 |
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书目名称Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU影响因子(影响力)
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发表于 2025-3-21 19:21:47
