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Konzeption und Aufbau des BuchesIn diesem Buch soll der Leser auf der Grundlage eines primär entscheidungslogischen Konzepts in die Organisationstheorie eingeführt werden.

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EntscheidungenIn dieser Arbeit werden Systeme mit interpersoneller Arbeitsteilung untersucht. Zu Beginn dieses Abschnitts, in dem entscheidungslogische Grundtatbestände dargestellt werden, soll der Begriff der Handlung sowie die Beziehung zwischen Handlung und Entscheidung geklärt werden.

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Abbildung von OrganisationsstrukturenAlle in den folgenden beiden Abschnitten darzustellenden empirischen Studien haben ein gemeinsames Merkmal: Im Mittelpunkt des für jede Studie gültigen — wenn auch unterschiedlich differenzierten — theoretischen Konzepts stehen Begriffe bzw. Maße zur Abbildung von Organisationsstrukturen.

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Review of Classical Statistical Physicserden. Die Organisationstheorie ist zudem noch eine junge Disziplin; allgemein akzeptierte theoretische Bezugsrahmen haben sich deshalb noch nicht herausgebildet. Unter diesen Umständen muß jeder Versuch, die Fülle organisationstheoretischer Beiträge zu systematisieren, unvollkommen bleiben. Selbst

Asymptomatic

Quantum Theory of Chemical Reactionsße einbezogen, deren begrenzte Kapazität zur Informationsgewinnung und -Verarbeitung eine arbeitsteilige Lösung komplexer Entscheidungsprobleme erfordert und dadurch die Notwendigkeit koordinierender Maßnahmen begründet. Eine solche primär entscheidungslogische Betrachtungsweise ist bei der Analyse

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