Titlebook: Gewinnbeteiligung; Internationale Erfah Hans Bayer Book 1952 Springer-Verlag Wien 1952 Arbeit.Arbeitgeber.Arbeitnehmer.Beteiligung.Erfolg.G

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书目名称Gewinnbeteiligung影响因子(影响力)




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Handbook of Argumentation TheoryLohnsystemen auch in die Gewinnbeteiligung einbezog. Wesentlich für die Gewinnbeteiligung ist jedenfalls, daß ein Teil des Einkommens der Arbeitnehmer in . steht und sich entsprechend diesen Einnahmen ändert. Hiebei ist es notwendig, daß . die Art der Berechnung festgelegt ist. Man könnte z. B. nach

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Grace J. Yoo,Mai-Nhung Le,Alan Y. OdaNur zu leicht stellen sich daher Interessen- und politische Gesichtspunkte ein, von denen aus erst recht keine klare Lösung gefunden werden kann. Im folgenden wird untersucht, was die Theorie hiezu leistet. Entsprechend den Argumenten von privat- und volkswirtschaftlicher Betrachtung aus, befassen w

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Einleitung,tnehmer am Leben der Unternehmung zu erreichen. Das Problem der Kooperation innerhalb der Unternehmung ist in den letzten Jahren mehr und mehr in den Vordergrund getreten. Mit Recht betont Elton Mayo (The Social Problems of an Industrial Civilisation, London 1949), daß wirksame Kooperation jenes Pro

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Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Betrieb,Hinsicht unter dem entscheidenden Einfluß der Gesetzmäßigkeiten der Wirtschaft und der Wirtschaftsstruktur. Zwar sind Änderungen in der Produktionsfunktion im Sinne Schum-peters. von weitreichender Bedeutung für die Wirtschaftsdynamik, sie sind aber doch schon in ihrem Entstehen . abhängig von den G

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,Grundzüge der Gewinnbeteiligung,Lohnsystemen auch in die Gewinnbeteiligung einbezog. Wesentlich für die Gewinnbeteiligung ist jedenfalls, daß ein Teil des Einkommens der Arbeitnehmer in . steht und sich entsprechend diesen Einnahmen ändert. Hiebei ist es notwendig, daß . die Art der Berechnung festgelegt ist. Man könnte z. B. nach

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