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Titlebook: Gewerkschaftliche Modernisierung; Thomas Haipeter (Leiter der Abteilung Arbeitszeit) Book 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Spring

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发表于 2025-3-21 16:13:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Gewerkschaftliche Modernisierung
编辑Thomas Haipeter (Leiter der Abteilung Arbeitszeit)
视频video
概述Über gewerkschaftliche Modernisierung
图书封面Titlebook: Gewerkschaftliche Modernisierung;  Thomas Haipeter (Leiter der Abteilung Arbeitszeit) Book 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Spring
描述Die deutschen Gewerkschaften und mit ihnen die Betriebsräte stehen mit dem Rücken zur Wand. Vorbei sind die Zeiten, in denen die Gewerkschaften eine stabile Organisationsmacht hatten, in denen sie als intermediäre Akteure tragfähige Kompromisse zwischen Kapital und Arbeit aushandeln konnten und in denen sie umfassend in der Arbeitswelt präsent waren. Seit den 1990er Jahren leiden die Gewerkschaften unter anhaltenden Mitgliederrückgängen, weichen die Tarifnormen durch Tarifunterschreitungen und sinkende Tarifbindung der Unternehmen auf uvm. Die Autoren dieses Bandes beleuchten Ansatzpunkte aktueller Modernisierungsbemühungen der Interessenvertretungen und loten die Handlungschancen und die Erneuerungsperspektiven für Gewerkschaften und Betriebsräte aus.
出版日期Book 2011
关键词Arbeit; Gewerkschaft; Interessenvertretung; Modernisierung; Soziologie
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-93332-0
isbn_softcover978-3-531-17753-3
isbn_ebook978-3-531-93332-0
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
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发表于 2025-3-21 20:41:25 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 01:26:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 07:15:01 | 显示全部楼层
Sicher durch die Krise? Leiharbeit, Krise und Interessenvertretungall in der westdeutschen Stahlindustrie im Branchentarifvertrag ein Gleichstellungsgebot zu verankern (Handelsblatt, 01.10.2010); ob sich dieser Erfolg jedoch in anderen, zum Teil deutlich weniger profitablen Branchen wiederholen lässt, ist fraglich. In ähnlicher Weise sehen sich auch die betrieblic
发表于 2025-3-22 10:05:23 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 14:01:57 | 显示全部楼层
Ralf-Peter Behrendt M.R.C.Psych.schaft stellen mussten? Oder bedeutet die Rückkehr zur Normalität für die Interessenvertretungen auch die Rückkehr zu den alten Problemen? Und welche Strategien können sie nutzen, um diese Probleme anzugehen?
发表于 2025-3-22 17:15:24 | 显示全部楼层
Imaging Genetics of Hallucinations von Gewerkschaftsmitgliedern wird versucht, eine konzeptionelle Brücke zu bauen zwischen Modernisierung im Betrieb und Erneuerung gewerkschaftlichen Handelns. Dieser Versuch kann als ein eigenständiger und zugleich spezifisch deutscher Ansatz in den vielfältigen Bemühungen um eine „Revitalisierung“
发表于 2025-3-23 01:04:29 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-981-99-0666-6e, dass Aufträge an den Zulieferer nur für den kalkulatorisch niedrigsten Preis in allen Teilleistungen vergeben werden. Die Konsequenz sind vielfach globaler organisierte Wertschöpfungsketten sowie auf „immer billiger“ getrimmte Produktionssysteme.
发表于 2025-3-23 05:17:15 | 显示全部楼层
Kupferoxychloride mit Kristallwasser,all in der westdeutschen Stahlindustrie im Branchentarifvertrag ein Gleichstellungsgebot zu verankern (Handelsblatt, 01.10.2010); ob sich dieser Erfolg jedoch in anderen, zum Teil deutlich weniger profitablen Branchen wiederholen lässt, ist fraglich. In ähnlicher Weise sehen sich auch die betrieblic
发表于 2025-3-23 06:21:57 | 显示全部楼层
Nitrate Assimilation in Halophilic Archaea,chaftsdomänen jedoch dynamisch entwickelt. Angesichts der Landnahme entstandardisierter und „desozialisierter“ (Wacquant 2009: 29) Formen von Lohnarbeit gleichen die gewerkschaftlich gut regulierten Kerne kleiner werdenden Inseln in einem ‚Meer‘ unregulierter Arbeits- und Sozialstandards.
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