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Titlebook: Geschlechtsspezifische Ungleichheit im Erwerbsverlauf; Analysen für den deu Susanne Falk Book 2005 VS Verlag für Sozialwissenschaften/GWV F

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楼主: 桌前不可入
发表于 2025-3-26 22:49:56 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 01:23:29 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 05:25:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 09:54:29 | 显示全部楼层
Geschlechtsspezifische Differenzierung im Berufsverlauf,sich nach bisherigen Untersuchungen auf die berufliche Mobilität von Frauen wesentlich ungünstiger ausgewirkt als auf jene der Männer (vgl. Sopp 1997; Solga et al. 2000; Windzio/Rasztar 2000; Windzio 2001).
发表于 2025-3-27 14:12:23 | 显示全部楼层
Geschlechtsspezifische Segregation im Berufsverlauf,. Kapitel 9.1). Zur Beantwortung der Frage, ob die geschlechtsspezifische Segregation im Berufsverlauf im Wesentlichen das Resultat der Berufswahl ist oder durch Prozesse im Erwerbs-oder Berufsverlauf hervorgerufen wird, wird die Entwicklung geschlechtsspezifischer Segregation im weiteren Berufsverl
发表于 2025-3-27 20:53:28 | 显示全部楼层
Schlussbetrachtung,Auf der horizontalen Ebene angesiedelte Unterschiede zwischen den Geschlechtern, wie das häufigere Auftreten familiennaher Erwerbsformen bei Frauen und die geschlechtsspezifische berufliche Segregation, kristallisierten sich als wichtige Ursachen der größeren Diskontinuität und geringeren Prestigezu
发表于 2025-3-27 23:55:29 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 05:38:28 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 10:14:36 | 显示全部楼层
Frauenporträts und -protokolle aus der DDRrbeitskräfteangebot bei gleichzeitig sinkender Arbeitskräftenachfrage lag auf dem ostdeutschen Arbeitsmarkt eine Situation vor, wie sie sonst in konjunkturellen Abschwungphasen anzutreffen ist. Zu diesem Zweck werden die in Kapitel 2.3 entwickelten Hypothesen — die Reservearmee-, Puffer-, „Discourag
发表于 2025-3-28 12:44:39 | 显示全部楼层
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