Titlebook: Executive Assessment; Instrumente, Trends, Stephan Weinert,Klaus P. Stulle Book 2015 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015 Executive Asses

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书目名称Executive Assessment影响因子(影响力)




书目名称Executive Assessment影响因子(影响力)学科排名




书目名称Executive Assessment网络公开度




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书目名称Executive Assessment年度引用




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书目名称Executive Assessment读者反馈




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细微的差异

ietern und unterschiedlichen Verfahren.Mit praxisnahen Beitr.Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die „richtigen“ Führungskräfte auszuwählen, einzuset

guardianship

吞吞吐吐

DDI: nachhaltige Assessments in der Praxis müssen Assessments eine deutliche inhaltliche Nähe zum konkreten Management-Alltag aufweisen. An verschiedenen Beispielen zeigt die Autorin, wie entsprechende Verfahren aussehen können und welchen Nutzen sie konkret erbringen.

AWE

Book 2015eiträge aus der Wissenschaft sowie von ausgesuchten Unternehmen, die Executive Assessments einsetzen. Den Abschluss bildet ein Aufruf für eine „verstehende“ statt einer rein „beurteilenden“ Management-Diagnostik..

CEDE

https://doi.org/10.1007/978-1-4419-8963-5biniert werden sollen. Dabei gibt es besondere Anforderungen wie das Machtgefälle zwischen Beurteiler und Beurteiltem zu beachten, was besondere Auswirkungen auf die Qualitätskontrolle mit sich bringt.

CEDE

R. T. Graf,J. L. Koenig,H. IshidaEntscheidung für eine Verwendung der Assessment-Verfahren zur Steuerung und Reduktion von Unternehmensrisiken ist laut CEB eine sehr gute Möglichkeit, einen Mehrwert für die gesamte Organisation zu gewährleisten.

多产子

John P. Coates,Robert W. Hannahn werden kann, sollten derartige Investment-Entscheidungen sorgsam geprüft werden. Entscheidend für den Erfolg des Einsatzes der Management Diagnostik ist die Flexibilität des Verfahrens, die Berücksichtigung zukünftiger Anforderungen an Führungskräfte und der zielorientierte Umgang mit den Ergebnissen.

Modify

Absenteeism

4. Local Systems and Perverse Sheaves,r des Kuratoriums können Experten,Wissenschaftler und Praktiker aus dem Feld der Management-Diagnostik sein. In diesem Beitrag werden die vom Kuratorium formulierten Standards für Eignungs- und Potenzialdiagnostik im Top-Management dargestellt, die praxisbezogene Handlungsempfehlungen zu einem geeigneten wie angemessenen Vorgehen geben.