Titlebook: Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt; Ludger Pries Book 20101st edition VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedie

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书目名称Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt影响因子(影响力)




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,Erwerbsregulierung in der Europäischen Union,ische Union hat als Ziel nie eine vollständige Angleichung, wohl aber eine Harmonisierung der Lebens- und Erwerbsbedingungen zwischen allen Mitgliedsländern formuliert. Hierzu wurden gezielte Politiken der Unterstützung schwächerer sozialer Gruppen und Regionen durch spezifische Förderprogramme entw

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Entstehende supra- und transnationale Governance,it-und Non-Profit-Organisationen heraus vielfältige Formen der organisations- und produktbezogenen Zertifizierungen und des Labeling entwickelt, auf die auch immer ausdifferenziertere Überprüfungs- und Monitoring-Instrumente angewandt werden können. Zudem konnten produkt-, ereignis- oder organisatio

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Perspektiven internationaler Erwerbsregulierung,verbände wie die GUFs fokussieren ihre Aktivitäten vielfach auf den Abschluss Internationaler Rahmenabkommen, weil sie von der nationalen Ebene das Instrument des Tarifvertrags genauestens kennen und schätzen. Internationale Unternehmen konzentrieren sich meistens auf die Entwicklung von Richtlinien

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en, staatliche Akteure, Nicht-Regierungsorganisationen, globale Konzerne, Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen einbezieht. Der ‚globalisierte Kapitalismus‘ agiert zwar grenzüberschreitend, aber nicht ungebändigt..978-3-531-91956-0

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https://doi.org/10.1007/978-3-642-53745-5ursgruppen subsidiär delegiert werden. In diesem Sinne sind durch die Richtlinien zum sozialen Dialog die europäischen Arbeitgeber- und Gewerkschaftsverbände autorisiert, autonom Vereinbarungen zu treffen oder Vereinbarungsvorschläge in die europäischen Normensetzungsprozeduren einzuspeisen.

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https://doi.org/10.1057/9780230251038it-und Non-Profit-Organisationen heraus vielfältige Formen der organisations- und produktbezogenen Zertifizierungen und des Labeling entwickelt, auf die auch immer ausdifferenziertere Überprüfungs- und Monitoring-Instrumente angewandt werden können. Zudem konnten produkt-, ereignis- oder organisatio