Titlebook: Erfolgreiche Gruppenarbeit; Konzepte, Instrument Ingela Jöns Book 20081st edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesb

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Comparison and General Considerationsnd Gruppenkompetenzen sowie ihrem Einfluss auf die Gruppenarbeit wird in diesem Kapitel nachgegangen. Ebenso wird die Frage erörtert, inwieweit Gruppenarbeit als Arbeitsform Kompetenzentwicklung begünstigen kann. Vorab werden die beiden Kompetenzbegriffe kurz definiert.

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Analog Circuits and Signal Processingeistungen (vgl. Hackman, 1998; Kauffeld, 2004; Stumpf & Thomas, 2003). Immer mehr Unternehmen erkennen dies und investieren deshalb zunehmend in Maßnahmen zur Teamreflexion und Teamentwicklung (vgl. Kauffeld, 2001).

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Teamdiagnose und Teamentwicklungeistungen (vgl. Hackman, 1998; Kauffeld, 2004; Stumpf & Thomas, 2003). Immer mehr Unternehmen erkennen dies und investieren deshalb zunehmend in Maßnahmen zur Teamreflexion und Teamentwicklung (vgl. Kauffeld, 2001).

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Book 20081st editionuppenarbeit in ein adäquates Umfeld eingebettet ist, können ihre Vorteile voll zum Tragen kommen...In diesem Buch stellt das Autorenteam aus Wissenschaft und Praxis Grundlagen und Gestaltungsaspekte der Gruppenarbeit vor, beschreibt vor allem bewährte Konzepte und Instrumente zur Unterstützung der G

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Book 20081st editionle Kompetenzen. Altersheterogene Arbeitsgruppen..- Praktische Instrumente: Freitagsrundgang. Teilautonome Arbeitsgruppen. Gruppencheck. Selbstauditierung bei Gruppen. Entlohnungssystematik. Betriebszeitengangschaltung. Gruppenarbeit in einer teamorientierten Unternehmenskultur. ..Prof. Dr. Ingela Jö

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ndgang. Teilautonome Arbeitsgruppen. Gruppencheck. Selbstauditierung bei Gruppen. Entlohnungssystematik. Betriebszeitengangschaltung. Gruppenarbeit in einer teamorientierten Unternehmenskultur. ..Prof. Dr. Ingela Jö978-3-8349-9779-1

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