| 书目名称 | Erfolgreiche Change-Prozesse im öffentlichen Bereich | | 副标题 | Strategien, Methoden | | 编辑 | Christa Fischer-Korp | | 视频video | | | 概述 | Praxisorientiertes Buch mit Methoden aus dem Management.Change-Management-Strategien für den öffentlichen Bereich, die Gemeindearbeit und den politischen Diskurs.Überblick über akzeptiertes und effizi | | 图书封面 |  | | 描述 | Gemeinden haben es immer wieder mit Veränderungsprozessen zu tun, die für Beteiligte und Betroffene eine große Herausforderung darstellen und den gesellschaftlichen Zusammenhalt stören. Infrastrukturprojekte, Gemeindefusionen und -kooperationen, Betriebsansiedlungen und auch die Thematik der Asylbewerber und -berechtigten sind Beispiele dafür. Doch welches Konfliktpotential liegt in Veränderungsprozessen speziell im öffentlichen Bereich und wie gehen die Initiatoren damit am besten um?.Das Buch richtet sich an Gemeindeverantwortliche und höhere Verwaltungsbeamte und stellt konkretes Handwerkszeug vor, mit dessen Hilfe sie konfliktbeladene Projekte selbst begleiten oder aber Moderationsbedarf von außen besser abschätzen können. Die Instrumente dazu stammen z. B. aus Prozessmanagement, Projektmanagement, Change Management und Strategieentwicklung. Die Autorin erläutert, welche Rolle Kommunikation und vor allem die richtigen Fragen für den konstruktiven Austausch spielen. Sie stellt Konfliktpräventionsmaßnahmen ebenso vor wie mediative Strategien, Interventionsmöglichkeiten und die Chancen, die Bürgerbeteiligungskonzepte bieten. Viele der theoretischen Grundlagen werden mit Beispielen | | 出版日期 | Book 2018 | | 关键词 | öffentlicher Bereich; Change Management; Konfliktprävention; Prozessmanagement; Projektmanagement; Organi | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-17331-9 | | isbn_softcover | 978-3-658-17330-2 | | isbn_ebook | 978-3-658-17331-9 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 |
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发表于 2025-3-21 19:43:39
