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Titlebook: Chefsache Hyper-diverse Teams; Talente gewinnen, in Charlotte Anabelle De Brabandt,Burkard Schemmel Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/

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楼主: DIGN
发表于 2025-3-28 16:11:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 21:16:25 | 显示全部楼层
2730-6887 edingungen für diverse Teams.Praxisempfehlungen und Beispiel.Die Gestaltung und Entwicklung hyper-diverser Teams stellt eine zentrale Herausforderung für moderne Unternehmen dar. In diesem praxisorientierten Fachbuch präsentieren die Autoren ein anwendungsbezogenes Modell zur Schaffung und Führung s
发表于 2025-3-29 02:17:55 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 03:37:32 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 07:39:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 13:04:12 | 显示全部楼层
ists and clinicians. This volume represents the contributions of the invited symposium speakers. The opening keynote address of the conference was entitled "Chorio­ carcinoma and the Embryo" and was presented by G. Barry Pierce, M. D. , Centennial Distinguished Research Professor of the University o
发表于 2025-3-29 16:21:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 21:38:11 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-30 03:45:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-30 04:59:32 | 显示全部楼层
Book 2000Soziologen versuchen, phänomenologisch orientierte soziologische Theorien in das "ökonomische Programm" zu integrieren..Weshalb derartige Versuche zum Scheitern verurteilt sind, zeigt die vorliegende Studie aus theoretischer und anhand einer organisationssoziologischen Fallstudie auch aus empirischer Sicht.
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