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Titlebook: Coaching - Angewandte Psychologie für die Beratungspraxis; Eric Lippmann Book 20061st edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2006 Berat

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发表于 2025-3-21 16:22:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Coaching - Angewandte Psychologie für die Beratungspraxis
编辑Eric Lippmann
视频video
概述Umfassendes Übersichtswerk.Praxisbezug durch zahlreiche Fallbeispiele.Unterschiedliche Anwendungsfelder nach einheitlichem Raster beschrieben.Serviceteil für Coaches und Coachees.Aktuelle Themen wie O
图书封面Titlebook: Coaching - Angewandte Psychologie für die Beratungspraxis;  Eric Lippmann Book 20061st edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2006 Berat
描述.Ob einzeln, in der Gruppe, kollegial, extern oder intern, als Selbst- oder Online-Coaching: Die Settings für den Coaching-Prozess sind zahlreich...Ob Coaching für Führungskräfte im unteren, mittleren oder im Top-Management, im Familienunternehmen, für Schulleiter (und auch: für Lehrer), im Personalmanagement oder in der Politik: Auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmtes Coaching ist sinnvoll...Ob Coaching bei Veränderungsprozessen, bei Konflikten, im Rahmen der betrieblichen Bildung, im Umgang mit Medien, bei Laufbahnfragen, bei Freistellungen: Coaching ist bei den unterschiedlichsten Anwendungsfeldern und Fragestellungen möglich...Die unterschiedlichen Coaching-Ansätze und Methoden werden nach einem einheitlichen Raster vorgestellt: Das Wichtigste in Kürze, typische Fragestellungen, Fallbeispiele, Erfolgs-/Misserfolgskriterien für Berater, was ist zu beachten bei den jeweiligen Zielgruppen? ..Mit Serviceteil für Coach und Coachee: Suche und Auswahl von Coaches, Links für Coaches zu Aus- und Weiterbildungen, Kongressen, Zeitschriften, kommentierte Literaturtipps..
出版日期Book 20061st edition
关键词Beratung; Beratungspraxis; Coach; Coaching; E-Coaching; Einzelcoaching; Familienunternehmen; Freistellung; F
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/3-540-28451-6
isbn_ebook978-3-540-28451-2
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2006
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发表于 2025-3-21 20:35:46 | 显示全部楼层
Settingsdiesem das Gruppencoaching, Teamcoaching und die kollegiale Beratung in relativ knapper Ausführung gegenübergestellt. Der Unterscheidung zwischen externer und interner professioneller Beratung folgen Ausführungen über »semiprofessionelle« Beratung durch interne HRFachleute, Mentoren und Führungskräf
发表于 2025-3-22 02:30:51 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-22 06:09:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:17:04 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-22 15:20:29 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:33:54 | 显示全部楼层
Coaching für Schulleiter — ein Balanceakt in sechs Bilderne im noch jungen Berufsfeld »Schulleiter« müssen Berater sehr unterschiedliche Führungspersonen mit unterschiedlichsten Aufgaben und Schwierigkeiten in einer sich schnell ändernden Schullandschaft begleiten..Nach der Beschreibung der Ausgangslage sowie der Umschreibung des Coachingbegriffs im Schulb
发表于 2025-3-23 00:07:46 | 显示全部楼层
Konfliktcoachingseiner Möglichkeiten wertvolle Hilfe leisten. Dieses Kapitel zeigt auf, was Führungscoaching zur Bewältigung von Konflikten beitragen kann und wo seine Grenzen liegen. Außerdem stellt es einige hilfreiche Methoden für Konfliktcoaching vor.
发表于 2025-3-23 01:49:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 05:40:18 | 显示全部楼层
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