| 书目名称 | Change-Management in IT-getriebenen Veränderungsprozessen |
| 副标题 | Methodik zur Bewertu |
| 编辑 | Moritz Hartmann |
| 视频video | http://file.papertrans.cn/224/223734/223734.mp4 |
| 丛书名称 | Integrierte Unternehmensführung |
| 图书封面 |  |
| 描述 | .Der Erfolg von IT-getriebenen Veränderungsprozessen wie IT-Systemimplementierungen hängt maßgeblich von der Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der gestaltenden Akteure ab. Aufgrund der unterschiedlichen Nähe der Akteure auf Business- und IT-Seite zum implementierten IT-System ist jedoch oft eine asymmetrische Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft dieser Akteure vorzufinden. Daher wird eine implementierungsreife Evaluationsmethode entwickelt, die im Zuge eines Change-Managements Transparenz über die Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der gestaltenden Akteure auf Business- und IT-Seite schaffen kann. Mithilfe dieser für Praktikerinnen und Praktiker aufbereiteten Evaluationsmethode lassen sich in Bezug auf das Kennen, Können, Sollen, Dürfen und Wollen unternehmensindividuelle „Stellschrauben“ identifizieren und einstellen.. |
| 出版日期 | Book 2021 |
| 关键词 | Change-Management; IT-Systemimplementierung; ERP; Veränderungsfähigkeit; Veränderungsbereitschaft; Komple |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-34639-3 |
| isbn_softcover | 978-3-658-34638-6 |
| isbn_ebook | 978-3-658-34639-3Series ISSN 2945-8692 Series E-ISSN 2945-8706 |
| issn_series | 2945-8692 |
| copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden |
|Archiver|手机版|小黑屋|
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( 京公网安备110108008328)
GMT+8, 2025-8-16 03:25
发表于 2025-3-21 17:25:01
