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Titlebook: Change Management und Unternehmenserfolg; Grundlagen — Methode Wolfgang Gattermeyer (Manager im Bereich Change Ma Book 20001st edition Spri

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发表于 2025-3-21 17:00:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Change Management und Unternehmenserfolg
副标题Grundlagen — Methode
编辑Wolfgang Gattermeyer (Manager im Bereich Change Ma
视频video
图书封面Titlebook: Change Management und Unternehmenserfolg; Grundlagen — Methode Wolfgang Gattermeyer (Manager im Bereich Change Ma Book 20001st edition Spri
描述Mitarbeiter der weltweit größten Unternehmensberatung und Verantwortliche namhafter Unternehmen im deutschsprachigen Wirtschaftsraum präsentieren ihre Erfahrungen aus dem Bereich des Change Managements..Im Rahmen von Projektfallstudien werden methodische Grundlagen vorgestellt, die eine integrative und umfassende Vorgehensweise ermöglichen. Dabei tragen Ausgangssituation und Kontext der jeweiligen Zielgruppe zum spezifischen Design des Veränderungsprogramms bei. Methoden und Maßnahmen, die sich in den einzelnen Phasen als wirksam herausgestellt haben, finden besondere Beachtung. Auch Steuerungs- und Führungsaspekte, sowie die Identifikation der Mitarbeiter mit den Veränderungsprozessen spielen eine wichtige Rolle..Manager und Praktiker aller Branchen sowie Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre erhalten einen Einblick, welche dynamischen Aspekte bei Veränderungsprozessen zum Tragen kommen und wie diese zu managen sind. .
出版日期Book 20001st edition
关键词Business; Change Management; Deregulierung; Führungssystem; Management; Planung; Strategie; Strategiewandel
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-663-09487-6
isbn_ebook978-3-663-09487-6
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2000
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发表于 2025-3-21 20:37:23 | 显示全部楼层
tiker aller Branchen sowie Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre erhalten einen Einblick, welche dynamischen Aspekte bei Veränderungsprozessen zum Tragen kommen und wie diese zu managen sind. .978-3-663-09487-6
发表于 2025-3-22 02:03:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 04:56:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 09:37:08 | 显示全部楼层
ieren ihre Erfahrungen aus dem Bereich des Change Managements..Im Rahmen von Projektfallstudien werden methodische Grundlagen vorgestellt, die eine integrative und umfassende Vorgehensweise ermöglichen. Dabei tragen Ausgangssituation und Kontext der jeweiligen Zielgruppe zum spezifischen Design des
发表于 2025-3-22 15:41:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:11:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 01:15:10 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 03:11:30 | 显示全部楼层
Von individueller Veränderung zu organisationaler Transformation. Eine Einleitungn Veränderungen muß genau hier ansetzen: Indem es die Chancen der Beteiligten wahrt und ihnen hilft, die Zukunft zu bewältigen und sie zu gestalten. Ein Unternehmenserfolg ist unter diesen Vorzeichen ohne Change Management kaum mehr denkbar.
发表于 2025-3-23 09:04:44 | 显示全部楼层
Monitoring Change: Die Messung von Veränderungsmaßnahmen und -prozessenffizienz und seiner Zielgenauigkeit entscheidende Bedeutung zu. Veränderungsprozesse haben eine „make or break“-Eigenschaft für Unternehmen: Den hohen Chancen zur Erhaltung oder Wiedergewinnung der Überlebensfähigkeit im Wettbewerb stehen große Risiken des teilweisen oder gänzlichen Scheiterns des Veränderungsprojekts gegenüber.
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