Titlebook: Change Management im Unternehmen; Prozessveränderungen August-Wilhelm Scheer,Ferri Abolhassan,Mathias Kir Book 2003 Springer-Verlag Berlin

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https://doi.org/10.1007/978-88-470-1185-4ledge- und Bildungsprodukte..Die Autoren dieser Fallstudien bieten Konzepte und Lösungen zur Einführung und Verwaltung von virtuellen (Unternehmens-) Universitäten. Es wird dargelegt, auf welche Weise Universitäten und Unternehmen den Wechsel von der präsenzbasierten Knowledge- und Lernkultur zum multimediabasierten Ansatz vollziehen können.

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Change Management mit ARIS,greichem Change Management. Die Abläufe und Erfahrungen innerhalb eines Change Management-Lebenszyklus können anhand eines Beispiels für die internationale Implementierung von Risikomanagement für eine Bank veranschaulicht werden.

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Wirtschaftsinformatik Online/Corporate University: Fallbeispiele,ledge- und Bildungsprodukte..Die Autoren dieser Fallstudien bieten Konzepte und Lösungen zur Einführung und Verwaltung von virtuellen (Unternehmens-) Universitäten. Es wird dargelegt, auf welche Weise Universitäten und Unternehmen den Wechsel von der präsenzbasierten Knowledge- und Lernkultur zum multimediabasierten Ansatz vollziehen können.

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Venere: le fregature della bellezza,icklung einer Verbesserungsinitiative auf der Grundlage von ERP. In dieser Phase stehen vor allem Information und Kommunikation im Vordergrund. Die Schulung wird erst in späteren Phasen des ERP-Projekts berücksichtigt.

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La Luna, lo specchietto retrovisore,er Verarbeitung ihres eigenen Wissens unterstützen. Mitarbeiter erhalten das erforderliche Wissen durch Multimedia-Komponenten und künnen so ihre persönlichen Ziele, Aufgaben und Funktionen verfolgen. Hiermit sind auch neue Verantwortungsbereiche verknüpft, wie z. B. Wissenserstellung, Wissensdienstleistungen und Lern-Coaching.

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