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Titlebook: CSR im Gesundheitswesen; Dynamik im Spannungs Katrin Keller,Franz Lorenz Book 2018 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer

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发表于 2025-3-21 19:05:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称CSR im Gesundheitswesen
副标题Dynamik im Spannungs
编辑Katrin Keller,Franz Lorenz
视频video
概述Einblick in das Corporate Social Responsibility im Gesundheitswesen.Soziale Verantwortung in der Nachhaltigkeitsdiskussion diskursfähig machen.Hinführung zum komplexen Verständnis von wert(e)orientier
丛书名称Management-Reihe Corporate Social Responsibility
图书封面Titlebook: CSR im Gesundheitswesen; Dynamik im Spannungs Katrin Keller,Franz Lorenz Book 2018 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer
描述Dieses Buch greift einen aktuellen Diskurs zur Corporate Social Responsibility von Organisationen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit auf und schafft ein neues Paradigma. Nach Jahren der Fokussierung auf Optimierungsprozesse und Effizienzsteigerung bildet der Paradigmenwechsel die Zentrierung auf Effektivitätssteigerung. Nicht mehr nur die Dinge richtig machen, sondern die richtigen Dinge richtig zu machen ist die Forderung aus CSR, die sich in ein Mentales Modell der Vereinbarkeit von Ökonomie, Ökologie, sozialer Verantwortung und regionaler Wirksamkeit einbettet. Sie ist damit ein Beitrag zu einer umfassenden Unternehmensphilosophie. .Neben den konzeptuellen, theoriegeleiteten Grundlagen und der Verortungen von Nachhaltigkeit in den Bezugsdisziplinen Betriebswirtschaft, Soziologie und Führungslehre bieten die Beiträge Denkanstöße und Ideen zur Realisierung von Nachhaltigkeit auf der Ebene der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung..Wie durch Projekte Nachhaltigkeit in Einrichtungen erzielen werden kann und wie stark dieser Ansatz organisationale Wirkkräfte freisetzt, ist ein weiterer Schwerpunkt der Beiträge, die von Experten des Gesundheits- und Bildungswesens vorge
出版日期Book 2018
关键词Führung; Management; Nachhaltigkeit; Ökologie; Ökonomie; Soziales; Bildung; Personalentwicklung; sustainabil
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-55937-6
isbn_softcover978-3-662-55936-9
isbn_ebook978-3-662-55937-6Series ISSN 2197-4322 Series E-ISSN 2197-4330
issn_series 2197-4322
copyrightSpringer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2018
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发表于 2025-3-21 20:16:08 | 显示全部楼层
2197-4322 en.Hinführung zum komplexen Verständnis von wert(e)orientierDieses Buch greift einen aktuellen Diskurs zur Corporate Social Responsibility von Organisationen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit auf und schafft ein neues Paradigma. Nach Jahren der Fokussierung auf Optimierungsprozesse und Effizienzste
发表于 2025-3-22 01:56:52 | 显示全部楼层
Ecology, Technology, and Healthhotomen Darstellung ein managerielles Führungsverständnis einem Leadership-Ansatz nach Owen gegenüberzustellen. In der Conclusion werden beide Modelle auf die Bedarfe von Organisationen im Gesundheitswesen abgeprüft und am Beispiel der SHG Kliniken erläutert.
发表于 2025-3-22 04:43:27 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:06:36 | 显示全部楼层
Book 2018in neues Paradigma. Nach Jahren der Fokussierung auf Optimierungsprozesse und Effizienzsteigerung bildet der Paradigmenwechsel die Zentrierung auf Effektivitätssteigerung. Nicht mehr nur die Dinge richtig machen, sondern die richtigen Dinge richtig zu machen ist die Forderung aus CSR, die sich in ei
发表于 2025-3-22 16:34:16 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 19:48:53 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-94-6091-522-2 die aktuellen Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement machen es möglich, die weniger bis gar nicht gesundheitsaffinen Mitarbeiter auch in Berufen mit besonders hohen Anforderungen zu erreichen.
发表于 2025-3-22 22:50:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 04:32:10 | 显示全部楼层
Navigating a Travelling Organizationrden: 1. Treiber und Begeisterung, 2. Kommunikation und Flächenbrand, 3. Beteiligte und Organisationskultur und 4. Steuerung und Kontrolle. Eine kurze Beschreibung der größten Herausforderungen bei der CSR-Integration bildet den Abschluss.
发表于 2025-3-23 08:04:57 | 显示全部楼层
Michael Kempf,Juliane Schlaud-Wolfbenfalls die Teams und Einrichtungen, in denen sie tätig werden sollen, angemessen über ihre Ziele und Voraussetzungen verständigen. Dies wird an einem konkreten Beispiel dargestellt. Abschließend werden Folgerungen für die Praxis gezogen.
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