| 期刊全称 | Agilität im HR-Management | | 期刊简称 | Grundlagen, Konzepte | | 影响因子2023 | Anja Mücke | | 视频video | | | 发行地址 | Kurze und prägnante Einführung zu Agilität im HR.Wichtige Begrifflichkeiten und Konzepte werden vorgestellt.Mit weiterführenden Literaturempfehlungen | | 学科分类 | essentials | | 图书封面 |  | | 影响因子 | .Dieses .essential. gibt einen Überblick zu Agilität im Unternehmenskontext und zeigt deren Relevanz für das HR-Management auf. Es stellt die wichtigsten agilen Prinzipien, Begrifflichkeiten und Methoden vor. Am Beispiel von Rekrutierung, Personalentwicklung und Performance Management skizziert die Autorin, welche konkreten Anforderungen und Ansatzpunkte sich daraus für die Gestaltung von HR-Prozessen und -Instrumenten ableiten und wie die HR-Organisation selbst agiler aufgestellt und gestaltet werden kann. Damit liefert dieses .essential. Orientierung und Hilfestellung dabei, die aktuelle Agilitätsdebatte für die eigene HR-Arbeit einzuordnen....Der Inhalt.. .Einführung in Agilität: Historie, Prinzipien, Begrifflichkeiten & Methoden. .Agilität im HR-Management: HR als Transformationsförderer und -begleiter, agile HR-Prozesse und Instrumente, Agilität in der HR-Organisation... ..Die Zielgruppen.. .Praktiker*innen im HR und Management aus Unternehmen. .Studierende der Betriebswirtschaftslehre/Betriebsökonomie mit Schwerpunkt HR/Personal.. | | Pindex | Book 2024 |
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发表于 2025-3-21 19:51:23
