Titlebook: Auswahl und Vorbereitung von Führungskräften für die Entsendung ins Ausland; Daniel Schilo-Silberman Textbook 1995 Springer Fachmedien Wie

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Auswahl und Vorbereitung von Führungskräften für die Entsendung ins Ausland978-3-322-99802-6

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,Prolog II: Die Aktive Koevolution von Wissenschaft und Praxis — Utopie oder Fiktion?, erkennen und zu entscheiden, wann?, wie? und in welchem Ausmaß? Veränderungen zu vollziehen sind — d.h., eine aktive Selbstreflexion der Organisation wird hier zur Plattform, von der aus jede weitere Argumentation ihren Lauf nimmt. Andererseits wird der Wissenschaft die Rolle des Wartenden, des im

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,Sicherung von Geländesprüngen,derungen sowie mit Rücksicht auf die jeweiligen landesspezifischen Gegebenheiten., geeignete Kandidaten zu identifizieren.. Sollen Auslandsentsendungen nicht von vornherein zum Scheitern verurteilt sein, kommt einer dezidierten Personalauswahl SOWIE einer dementsprechenden Auslandsvorbereitung gewic

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978-3-8244-6124-0Springer Fachmedien Wiesbaden 1995

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Overview: 978-3-8244-6124-0978-3-322-99802-6

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https://doi.org/10.1007/978-3-642-58851-8st Grundzüge aus der Diskussion um die ‚Anlage-Umwelt-Problematik‘ herauszugreifen, um anhand des Zusammenspiels von Persönlichkeitsmerkmalen und Situationscharakteristika den Stellenwert der Module ‚Selektion‘ und ‚Training‘ für den internationalen Führungskräfteeinsatz zu unterstreichen.