Titlebook: Ausgewählte Probleme betrieblicher Personalarbeit; Fritz Bisani Book 1983 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1

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QUAIL

排斥

,Bewältigung von Freisetzungsproblemen bei Rationalisierung und strukturellen Veränderungen,sonelle Konflikte durchstehen können. Die mit strukturellen Veränderungen und Rationalisierungseffekten verbundenen personellen Prozesse wurden im Gesamtergebnis durch wirtschaftliches Wachstum und damit auch durch die Beschaffung von neuen Arbeitsplätzen weitgehend aufgefangen.

否决

Einleitung,. Seine Entstehung verdankt er der zunehmenden Bedeutung, die der Faktor der menschlichen Arbeitskraft im Zuge der technischen und wirtschaftlichen Entwicklung im Laufe der letzten beiden Jahrzehnte gewonnen hat.

habile

,Bewältigung von Freisetzungsproblemen bei Rationalisierung und strukturellen Veränderungen,rukturellen Veränderungen mehr als rein technisch-praktisches Problem der Unternehmen gesehen, denn wir haben bis dahin diese Aufgabe ohne größere personelle Konflikte durchstehen können. Die mit strukturellen Veränderungen und Rationalisierungseffekten verbundenen personellen Prozesse wurden im Ges

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