| 期刊全称 | Assessment Center und Risikomanagement bei Personalentscheidungen | | 期刊简称 | Leitfaden zur Anwend | | 影响因子2023 | Florian Schuhmacher | | 视频video | | | 发行地址 | Stark erweitertes Portfolio an Instrumenten und Übungsbeispielen.Praxisnahe Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung bei Personalentscheidungen.Mit den wichtigsten Aspekten zur Internationalisierun | | 图书封面 |  | | 影响因子 | .Wie lässt sich die Güte der Personalauswahl und Potenzialermittlung absichern? Wie kann das damit verbundene unternehmerische Risiko beherrscht werden? Welche Möglichkeiten einer ganzheitlichen Personaldiagnostik gibt es? Assessment Center haben sich als bewährte Verfahren etabliert, wenngleich sie aufwändig sind. In der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigt der Personalexperte Florian Schuhmacher übersichtlich und mit kritischer Würdigung auf, wie sich Assessment Center effektiv planen, durchführen und nachbereiten lassen und wie deren Ergebnisse in andere personalwirtschaftliche Disziplinen einfließen können. Als Weiterentwicklung der AC-Methode wird das Assessment Center-Interview vorgestellt, das als AC-Light in den Situationen einsetzbar ist, in denen bisher klassische Interviewformen dominiert haben. Mit hilfreichen Checklisten und Handlungsempfehlungen, auch zu Aspekten der Internationalisierung und Globalisierung.. | | Pindex | Book 2014Latest edition |
The information of publication is updating
|
|
发表于 2025-3-21 20:01:59
