Titlebook: Arbeitsverhalten von Managern; Bestandsaufnahme, Kr Frank Schirmer Book 1992 Springer Fachmedien Wiesbaden 1992 Management.Managementforsch

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Zur Verschränkung des Arbeitsalltags und der Alltagstheorien von Managernr weiterführenden Rekonstruktion epistemologischer und prozessualer Aspekte im Arbeitsverhalten von Managern hier das Bild vom “Manager als Theoretiker” dienen. Als zentrales Element eines daraufhin angelegten Annahmegefüges ist das Konzept der “subjektiven Theorien” zu veranschlagen.

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Konzeptionelle Grundstrukturenische Beschreibungs- und Erklärungsleistung ausgelotet werden, die mit einer vertieften theoretischen Analyse jener Beschreibungslücken der “managerial work”-Forschung im Allgemeinen, und der “work activity”-Forschung im Besonderen verbunden sein kann.

Ablation

Anlaß der Fragestellung und Ziele der Untersuchung zeigt, daß 57 % von diesen Unternehmungen managerkontrolliert sind (Steinmann et al. 1979, 13). Als managerkontrolliert wird eine Unternehmung bezeichnet, wenn sie zu . als 75 % einer Privatperson (etwa einem Großaktionär) gehört.

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