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Titlebook: Arbeit und Informationstechnik; Fachtagung, veransta Klaus Theo Schröder Conference proceedings 1986 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1986

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楼主: bradycardia
发表于 2025-3-28 16:25:42 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 21:32:31 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-658-24960-1Die Diskussion um Fluch und Segen der Technik ist sicher schon so alt wie die Geschichte der Technik selbst (siehe die Jagdszenen in den Eiszeithöhlen von Lascaux), wobei in frühen Zeiten der Technik-Besitzende wohl mehr den Machtvorteil sah und der Noch-Nicht-TechnikBesitzer ohnmächtig aufbegehrte.
发表于 2025-3-29 01:06:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 03:51:12 | 显示全部楼层
Computer — Mega-Maschine oder WerkzeugDie Diskussion um Fluch und Segen der Technik ist sicher schon so alt wie die Geschichte der Technik selbst (siehe die Jagdszenen in den Eiszeithöhlen von Lascaux), wobei in frühen Zeiten der Technik-Besitzende wohl mehr den Machtvorteil sah und der Noch-Nicht-TechnikBesitzer ohnmächtig aufbegehrte.
发表于 2025-3-29 07:33:58 | 显示全部楼层
Durch bessere Schulung zu mehr Akzeptanz -Strategien für den Technikeinsatz im Büro-Benutzerschulung braucht Zeit und kostet Geld. Wie läßt sie sich möglichst effektiv und produktiv gestalten? Der vorliegende Beitrag stellt die eingeführten Verfahren pointiert gegenüber und entwickelt eine Strategie, die es erlaubt, mit weniger Aufwand mehr zu erreichen.
发表于 2025-3-29 12:31:25 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 18:54:47 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-658-24960-1Hilfe der modernen Informationstechnologie zu bedienen. Der staatliche Informationsanspruch ist jedoch nicht die einzige Triebfeder für den Automatisierungsprozeß in der Personaldatenverarbeitung. Als eine Grundbedingung rationaler Unternehmenspolitik halten viele Arbeitgeber eine konsequente Analys
发表于 2025-3-29 20:09:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-30 00:22:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-30 04:11:20 | 显示全部楼层
Der Schutz von Arbeitnehmerdaten — Technische Entwicklung und Rechtliche AnforderungenHilfe der modernen Informationstechnologie zu bedienen. Der staatliche Informationsanspruch ist jedoch nicht die einzige Triebfeder für den Automatisierungsprozeß in der Personaldatenverarbeitung. Als eine Grundbedingung rationaler Unternehmenspolitik halten viele Arbeitgeber eine konsequente Analys
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