Titlebook: Anreizsysteme für Leadership-Organisationen; Employer Branding un Corinna von Au Book 2018 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exkl

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https://doi.org/10.1007/978-3-642-80235-5n die besonderen Herausforderungen von . sowie deren Erfolgsfaktoren diskutiert. Da Teilzeitmodelle nicht Selbstzweck sind, werden dazu zunächst die Wünsche und Forderungen von Führungspersönlichkeiten hinsichtlich ihres ganzheitlichen Wirkungsbereichs reflektiert. Darauf aufbauend werden sowohl Bes

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