Titlebook: Aktuelle Herausforderungen in der Wirtschaftsförderung; Konzepte für eine po Jakob Lempp,Gregor van der Beek,Thorsten Korn Book 2015 Spring

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,Übergangsbereich Unterschenkel, öffentliche Aufgabe im Tagesgeschäft prägt. In einem sind sich die Stelleninhaber durchaus einig: Wirtschaftsförderung heißt Stärken stärken. Dies gilt auch für die Infrastruktur und hier beginnt die besondere Herausforderung des Wirtschaftsförderers für einen Landkreis wie den Kreis Kleve. Geradez

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-10092-6 was nachhaltig zur Fachkräftesicherung beitragen wird. Die Dienstleistungsangebote für die Unternehmen werden aufgrund der regelmäßigen Unternehmensbefragung kontinuierlich angepasst und gemeinsam mit den Institutionen im Rheinisch-Bergischen Kreis weiterentwickelt.

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-10092-6er Wirtschaft werden Klagen über einen Fachkräftemangel lauter. Zahlreiche Unternehmen berichten von Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung, Suchabbrüchen und unbesetzten Stellen. Damit verbunden sind wirtschaftliche Risiken, die sich häufig zuerst bei kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) bemerkbar machen.

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,Fachkräftemangel am deutschen Arbeitsmarkt,er Wirtschaft werden Klagen über einen Fachkräftemangel lauter. Zahlreiche Unternehmen berichten von Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung, Suchabbrüchen und unbesetzten Stellen. Damit verbunden sind wirtschaftliche Risiken, die sich häufig zuerst bei kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) bemerkbar machen.