Titlebook: Aktuelle Diskurse in der Sozialwirtschaft I; Ludger Kolhoff,Klaus Grunwald Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Spri

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Klienten als (Teilzeit)Mitarbeitender“ wahrgenommen wird. Durch eine Externalisierung von Arbeitsaufgaben an den Klienten lassen sich Produktivitätsfortschritte in der Sozialen Arbeit realisieren. Welche Voraussetzungen muss man (also der Anbieter) erfüllen bzw. verstärken, um ein besseres Ergebnis zu erhalten? Ansatzpunkte sind besse

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Die Analyse von Einzelfällen als methodisches Instrument beim Auf- bzw. Ausbau interorganisatorischer wieder teilweise massive Defizite in der Zusammenarbeit zwischen Organisationen. Im Anschluss aus Arbeiten im Umkreis von Yriö Engeström wird ein Konzept vorgestellt, wie „Produktionsnetzwerke“, d. h. Formen verbindlicher Kooperation, aufgebaut und stabilisiert werden können. Hierzu werden in Plan

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Grundlagen von Ethik in Management und Leadershiptliche Organisation hat, sondern auch eine Wirkung auf Rahmenbedingungen, Gesellschaft und Politik haben soll, dann muss sich dies auch in einer Ausrichtung auf eben diese Felder niederschlagen. Ethische Fragestellungen sind nicht nur im Umfeld von Skandalen und Fehlentwicklungen von Bedeutung, wenn

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Wirtschaft- und Unternehmensethik als Kritik der Grauzonen sozialwirtschaftlichen Moralunternehmertuiertem Entscheiden und rechtlich Sanktionierbarem. In dieser Grauzone geht es auch jenseits der Gewinnorientierung um ethisch reflektierte Entscheidungen. Eine Wirtschafts- und Unternehmensethik nimmt dabei vor allem die (nichtintendierten) Nebenfolgen einer notwendiger Weise ökonomisierten Sozialwi

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Governance in der Sozialen Arbeitride Organisationen‘, die mit verschiedenen gesellschaftlichen Sektoren verknüpft und durch sie geprägt sind. Sozialmanagement kann verstanden werden als Steuerung hybrider sozialwirtschaftlicher Organisationen. In diesem Kontext entfaltet das Konzept des Dilemmatamanagements seine Produktivität als

ENNUI

Corporate Governance in der Sozialwirtschaftft. Die Autoren beleuchten, ob es spezieller Regelungen der Corporate Governance für die Unternehmen der Sozialwirtschaft überhaupt bedarf und stellen die wesentlichen Kodizes überblicksartig vor. Im Hauptteil des Beitrages stellen Allkemper/Borchers die Ergebnisse einer von der Curacon GmbH durchge