Titlebook: Adult Congenital Heart Disease; Focusing on Interven Munetaka Masuda,Koichiro Niwa Book 2017 Springer Nature Singapore Pte Ltd. 2017 Interv

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Facilities for Patient Careick immer noch hauptsächlich auf Organisationen (als Gegenstand der Analyse) gerichtet. In den zwei letzten Kap. 9 und 10 soll jetzt die Blickrichtung gewechselt werden, indem die Umwelt und dabei speziell „die Gesellschaft“ als Ausgangs- und Endpunkt der Betrachtung dient. Zuerst wird in Kap. 9 die

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en der „rational actor“-Sicht und zum anderen auf weltanschauliche Befürchtungen hinsichtlich unerfreulicher Konsequenzen durchrationalisierter Organisationen. Diese Verquickung von wissenschaftlicher Analyse einerseits und weltanschaulichem Credo andererseits zeigt sich besonders deutlich in der so

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Postoperative Residua and SequelaeEbenen und der Unterscheidung von positiven und negativen Organisationseffekten), soll in diesem Schlusskapitel auf eine spezielle und vergleichsweise eigenwillige Konzeption eingegangen werden, nämlich auf die „asymmetrische Gesellschaft“, wie sie James Coleman in einem Buch mit diesem Titel sowie

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es Managements einzubinden (Shareholder Value-Ansatz). Das Shareholder Value Management stellt keinen originär neuen Ansatz dar, sondern ist als logische Verknüpfung von bekannten Erkenntnissen aus der Kapitalmarkttheorie, der Unternehmensbewer-tung, der strategischen und der operativen Planung zu b

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Repaired Tetralogy of Fallotangs. Bei Zugrundelegung des klassischen Handlungsverständnisses ist das eine naheliegende Perspektive, die aber nicht für jede Theoriekonstruktion verpflichtend sein kann. Das hat schon die dargestellte, von Gouldner. in die Organisationstheorie eingeführte Unterscheidung zwischen ‘rationalen Syste

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Aortopathy Including Hereditary Disease (Marfan Syndrome, Bicuspid Aortic Valve, etc.)ung ist begründet, da die Relevanz des organisatorischen Aspekts unschwer an Beispielen aus der Realität nachgewiesen werden kann. In Kapitel 2 werden einige anspruchsvolle Beispiele von Workflows aus der Praxis angeführt, um aus ihnen einen Anforderungskatalog an den organisatorischen Aspekt zu era