书目名称 | Würde in der Arbeitswelt | 副标题 | Über Scham und mensc | 编辑 | Christiane Lüschen-Heimer | 视频video | | 概述 | Sensibilisiert: Missstände wie Scham bei der Arbeit und in der Organisation erkennen.Unterstützt: Handlungsfähig werden, Würde entstehen lassen.Gewinnbringend: Wertschöpfung einer Organisation überden | 图书封面 |  | 描述 | .Dieses Buch zeigt Wege zur Entwicklung einer würdevollen Organisation auf. Diese können sowohl der Organisation, als auch den in ihr arbeitenden Menschen förderlich sein. Dabei verdeutlicht die Autorin schädigende Mechanismen wie eine Tabuisierung der Emotion Scham/ Beschämung anderer auf und erklärt, welche negative Folgen eine Kultur der Beschämung haben kann, wie z.B. hohe Fluktuation, innere und äußere Kündigung, hoher Krankenstand, mangelnde Motivation, etc...Da eine Schamkultur unabhängig von den Menschen existiert, bleibt häufig die schlechte Ausgangslage, auch wenn die vermeintlich Schuldigen die Organisation verlassen...Die Autorin zeigt auf, welche bewussten Veränderung nötig sind, um einer schädigenden Schamkultur zu entkommen und gewinnbringende Menschenwürde etablieren. Sie legt dar, wie das Hinschauen und Benennen von Beschämungen uns als Wächterin der Menschenwürde helfen kann. Auch verdeutlicht sie, dass ein Weg zu einer würdevollen Organisation über ein klares Bekenntnis zur Würde führt...Zielgruppen: Management, Führungs- und Leitungskräfte von Organisationen; Vorstände; Organisationsentwickler*innen; Unternehmensberater*innen; Wirtschaftspsycholog*innen in Theor | 出版日期 | Book 2024 | 关键词 | Menschenwürde; Scham und Beschämung; Die würdevolle Organisation; Entwicklung einer würdevollen Organis | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-69084-0 | isbn_softcover | 978-3-662-69083-3 | isbn_ebook | 978-3-662-69084-0 | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |
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