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Titlebook: Würde in der Arbeitswelt; Über Scham und mensc Christiane Lüschen-Heimer Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv liz

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发表于 2025-3-21 16:39:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Würde in der Arbeitswelt
副标题Über Scham und mensc
编辑Christiane Lüschen-Heimer
视频video
概述Sensibilisiert: Missstände wie Scham bei der Arbeit und in der Organisation erkennen.Unterstützt: Handlungsfähig werden, Würde entstehen lassen.Gewinnbringend: Wertschöpfung einer Organisation überden
图书封面Titlebook: Würde in der Arbeitswelt; Über Scham und mensc Christiane Lüschen-Heimer Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv liz
描述.Dieses Buch zeigt Wege zur Entwicklung einer würdevollen Organisation auf. Diese können sowohl der Organisation, als auch den in ihr arbeitenden Menschen förderlich sein. Dabei verdeutlicht die Autorin schädigende Mechanismen wie eine Tabuisierung der Emotion Scham/ Beschämung anderer auf und erklärt, welche negative Folgen eine Kultur der Beschämung haben kann, wie z.B. hohe Fluktuation, innere und äußere Kündigung, hoher Krankenstand, mangelnde Motivation, etc...Da eine Schamkultur unabhängig von den Menschen existiert, bleibt häufig die schlechte Ausgangslage, auch wenn die vermeintlich Schuldigen die Organisation verlassen...Die Autorin zeigt auf, welche bewussten Veränderung nötig sind, um einer schädigenden Schamkultur zu entkommen und gewinnbringende Menschenwürde etablieren. Sie legt dar, wie das Hinschauen und Benennen von Beschämungen uns als Wächterin der Menschenwürde helfen kann. Auch verdeutlicht sie, dass ein Weg zu einer würdevollen Organisation über ein klares Bekenntnis zur Würde führt...Zielgruppen: Management, Führungs- und Leitungskräfte von Organisationen; Vorstände; Organisationsentwickler*innen; Unternehmensberater*innen; Wirtschaftspsycholog*innen in Theor
出版日期Book 2024
关键词Menschenwürde; Scham und Beschämung; Die würdevolle Organisation; Entwicklung einer würdevollen Organis
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-69084-0
isbn_softcover978-3-662-69083-3
isbn_ebook978-3-662-69084-0
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei
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发表于 2025-3-21 20:27:55 | 显示全部楼层
es Bekenntnis zur Würde führt...Zielgruppen: Management, Führungs- und Leitungskräfte von Organisationen; Vorstände; Organisationsentwickler*innen; Unternehmensberater*innen; Wirtschaftspsycholog*innen in Theor978-3-662-69083-3978-3-662-69084-0
发表于 2025-3-22 04:26:32 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 07:13:36 | 显示全部楼层
sen.Gewinnbringend: Wertschöpfung einer Organisation überden.Dieses Buch zeigt Wege zur Entwicklung einer würdevollen Organisation auf. Diese können sowohl der Organisation, als auch den in ihr arbeitenden Menschen förderlich sein. Dabei verdeutlicht die Autorin schädigende Mechanismen wie eine Tabu
发表于 2025-3-22 10:55:10 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/w/image/1031608.jpg
发表于 2025-3-22 16:53:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 17:54:41 | 显示全部楼层
978-3-662-69083-3Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei
发表于 2025-3-23 00:33:08 | 显示全部楼层
Christiane Lüschen-HeimerSensibilisiert: Missstände wie Scham bei der Arbeit und in der Organisation erkennen.Unterstützt: Handlungsfähig werden, Würde entstehen lassen.Gewinnbringend: Wertschöpfung einer Organisation überden
发表于 2025-3-23 02:00:54 | 显示全部楼层
Diana Astorga,Javier Ruiz,Laura Prietoer Volkswirtschaft.. Ihre Auswirkungen zeigen sich weiter auf dem ordnungspolitischen Gebiet durch Dynamisierung und Erhaltung des Wettbewerbs und auf den sozialen Bereich durch eine Auflockerung der sozialen Schichten.. Dabei hängt das Ausmaß der Erneuerungskraft allerdings davon ab, inwieweit sich
发表于 2025-3-23 07:09:22 | 显示全部楼层
Konstantin Drukerom the spectrum auction. To balance the penalties introduced by incomplete services for PUs and the auction profits from granted SUs’ spectrum requests, we present a new approach, called . mechanism [.]. In this mechanism, the concept of virtual spectrum sellers is introduced to describe the channel
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