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Titlebook: Wege zur Sozialplanung; Erfahrungen und Chan Karl-Dieter Keim,Laszlo A. Vaskovics Book 1985 Springer Fachmedien Wiesbaden 1985 Bestandsaufn

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楼主: finesse
发表于 2025-3-27 00:10:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 01:45:37 | 显示全部楼层
K. Dieter Keimerscheidet zwischen allgemeinen Code-Umsetzern, Codierern und Decodierern. Allgemeine Code-Umsetzer setzen zwischen beliebigen Codes um, Codierer nur von einem (1 aus n)-Code in einen beliebigen anderen Code und Decodierer nur in einen (1 aus n)-Code, wobei der (1 aus 10)-Code die größte Rolle spiel
发表于 2025-3-27 09:08:28 | 显示全部楼层
n Ausgang . auf 0. Die Schaltung kann also bei der Eingangskombination . = 0 und . . 1 zwei verschiedene innere Zustände annehmen, die beide stabil sind. Dies ist in der Funktionstabelle mit einem . für bistabiles Verhalten gekennzeichnet. Da der Ausgang . beim bistabilen Verhalten dasselbe Signal w
发表于 2025-3-27 11:21:05 | 显示全部楼层
Einleitungherigen Erfahrungen der Planungspraxis und der wissenschaftlichen Teildisziplin in der Bundesrepublik geprägten Überblick. Da gerade an querschnitthaf ten Darstellungen, die ein breites Aufgabenspektrum der Sozialplanung behandeln, ein deutlicher Mangel herrscht, entschlossen sich die Herausgeber da
发表于 2025-3-27 17:18:41 | 显示全部楼层
Sozialplanung als Politisches Instrument — Ein Erfahrungsbericht das Geschäft des Planens hat auch etwas mit dem Spannungsverhältnis zwischen Politik und Planung zu tun und so soll das Folgende überwiegend auch dem Versuch dienen, dieses Spannungsverhältnis zu beleuchten.
发表于 2025-3-27 17:58:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 22:21:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 03:45:37 | 显示全部楼层
Sozialplanung als Politisches Instrument — Ein Erfahrungsbericht das Geschäft des Planens hat auch etwas mit dem Spannungsverhältnis zwischen Politik und Planung zu tun und so soll das Folgende überwiegend auch dem Versuch dienen, dieses Spannungsverhältnis zu beleuchten.
发表于 2025-3-28 09:00:37 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 10:25:20 | 显示全部楼层
Aktuelle Probleme Betrieblicher Sozialplanungrganisation, Technologie, Ressourceneinsatz und Zielen sind immer mehr gezielt Gegenstand systematischer betrieblicher Entscheidungen. Wir wollen hier zunächst einen Blick werfen auf typische Felder betrieblicher Personalentscheidungen, einige Entstehungsbedingungen, sowie ihre Verbreitung. Daran an
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