calcification
发表于 2025-3-21 17:45:14
书目名称Organisationales Lernen影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0704101<br><br> <br><br>书目名称Organisationales Lernen影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0704101<br><br> <br><br>书目名称Organisationales Lernen网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0704101<br><br> <br><br>书目名称Organisationales Lernen网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0704101<br><br> <br><br>书目名称Organisationales Lernen被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0704101<br><br> <br><br>书目名称Organisationales Lernen被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0704101<br><br> <br><br>书目名称Organisationales Lernen年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0704101<br><br> <br><br>书目名称Organisationales Lernen年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0704101<br><br> <br><br>书目名称Organisationales Lernen读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0704101<br><br> <br><br>书目名称Organisationales Lernen读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0704101<br><br> <br><br>
运动性
发表于 2025-3-21 23:13:29
,Wer sind die Träger des organisationalen Lernens?,ufmerksamkeit gilt weder allein dem Individuum als abhängiger Variable noch allein der Organisation. Der Schwerpunkt dieses Kapitels liegt auf der Identifizierung der Träger des organisationalen Lernens. Auf die aktive Rolle einzelner Individuen, Eliten oder Gruppen zur Verwirklichung des Lernprozesses wird näher in Kapitel VII eingegangen.
Negotiate
发表于 2025-3-22 02:19:03
Warum ist organisationales Lernen ein zentrales Thema?,chaft, wie Schule, Beruf oder Familie, sowie Rolle und Bedeutung von gesellschaftlichen Systemen und von Individuen in Frage gestellt. Zudem wird die unreflektierte Wachstumssteigerung in sehr kurzer Zeit zu unübersehbaren Schwierigkeiten führen. Die Hinterfragung des bestehenden Wirtschafts- und Managementsystems erfordert eine Neuorientierung.
Mere仅仅
发表于 2025-3-22 04:49:39
,Vom Wissen, Können und Wollen im organisationalen Lernen,Doch liegt gerade in dieser Diversität und Schwierigkeit ein ungeheures Potential. Idealerweise sollte sich ein Unternehmen mit dieser Diversität und seinen Schwierigkeiten der Lerngestaltung auseinandersetzen.
bleach
发表于 2025-3-22 12:41:34
http://reply.papertrans.cn/71/7042/704101/704101_5.png
SHRIK
发表于 2025-3-22 14:46:19
Overview: 978-3-409-13024-0978-3-322-86024-8
残暴
发表于 2025-3-22 19:09:22
,Förderung von organisationalem Lernen,gelöst, erleichert und gefördert werden? Welches Lernprofil hat die Organisation derzeit und mit welchen Instrumenten, Strukturen und Prozessen ist ein geeigneter Lernkontext zu schaffen, der Lernen der Organisation und seiner Mitglieder unterstützt?
Mammal
发表于 2025-3-22 23:09:25
Welcher Art ist organisationales Lernen?,Lernen betrifft die Veränderung von Wissen im weiten Sinne. Eine solche Veränderung kann verschiedene Wissensarten gleichzeitig beinhalten und unterschiedlich in Tiefe und Inhalt sein. So lassen sich Lernprozesse aufschlüsseln. Grundsätzlich ist es möglich, drei unterschiedliche Ebenen des Lernens zu unterscheiden:
凶兆
发表于 2025-3-23 04:26:07
http://reply.papertrans.cn/71/7042/704101/704101_9.png
intention
发表于 2025-3-23 05:39:52
http://reply.papertrans.cn/71/7042/704101/704101_10.png