正当理由
发表于 2025-3-21 17:00:14
书目名称New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0666102<br><br> <br><br>书目名称New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0666102<br><br> <br><br>书目名称New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0666102<br><br> <br><br>书目名称New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0666102<br><br> <br><br>书目名称New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0666102<br><br> <br><br>书目名称New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0666102<br><br> <br><br>书目名称New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0666102<br><br> <br><br>书目名称New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0666102<br><br> <br><br>书目名称New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0666102<br><br> <br><br>书目名称New Work, Neues Arbeiten virtuell und in Präsenz读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0666102<br><br> <br><br>
芳香一点
发表于 2025-3-21 22:03:13
DAO: Mehr Demokratie mit Blockchain-Technologien,Die Entwicklung der Telekommunikations-, insbesondere Internettechnologien hat unser Leben grundlegend verändert. Die Evolution von Internettechnologien wird in der Fachliteratur oft in 3 Etappen beschrieben (Kollmann & Lomberg, 2010):
semble
发表于 2025-3-22 04:06:23
,Führung virtueller Teams und Selfleadership,Um zukunftsfähig zu sein, müssen Führungskräfte den Wandel erkennen und die Chancen dieses Wandels nutzen. Nur so können die Entwicklungen, die ohnehin stattfinden, proaktiv gesteuert werden (Rietsema & Watkins, 2012). Führungskräfte müssen vorausschauen und dürfen vor dem Wandel nicht die Augen verschließen.
LEVY
发表于 2025-3-22 06:21:28
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共同生活
发表于 2025-3-22 12:06:34
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打包
发表于 2025-3-22 13:38:11
Performancebooster virtueller Teams,hinweg zusammenarbeiten. Virtuelle Teams sind eine gängige Organisationsstruktur in der Unternehmenswelt des 21. Jahrhunderts, da immer mehr Organisationen mit den steigenden Anforderungen von Globalisierung, Outsourcing, Offshoring und Telearbeit fertig werden müssen. Die Eigenschaften eines virtuellen Teams sind:
anchor
发表于 2025-3-22 17:06:28
Work-Life Balance, Ikigai und andere Konzepte als moderne Konzepte der New-Work-Kultur,d, auf dem Aktivitäten im Zusammenhang mit ihrer Arbeit zu Hause vorhanden sind (Bode, 2012). Ein ideales Work-Life-Gleichgewicht entsteht dann, wenn es wenig oder gar keine Unterscheidung zwischen dem Berufs- und Privatleben einer Person gibt. Die Abb. 12.1 zeigt das Gleichgewicht von Beruf und Privatleben mit den zentralen Elementen.
Essential
发表于 2025-3-22 22:31:12
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启发
发表于 2025-3-23 03:02:03
Shared Leadership,bilde, bei dem am Ende nur Geführte und an der Spitze nur Führende stehen und dazwischen beides der Fall ist (Landes et al., 2015). Je nach dem Grad der Verbindlichkeit wird über Befehlsketten bis hin zu Vereinbarungsprozessen mit Handlungsrahmen die hierarchische Unterstellung vorgenommen.
种族被根除
发表于 2025-3-23 08:46:04
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