忠诚 发表于 2025-3-21 19:44:53

书目名称Managementeffizienz影响因子(影响力)<br>        http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0622824<br><br>        <br><br>书目名称Managementeffizienz影响因子(影响力)学科排名<br>        http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0622824<br><br>        <br><br>书目名称Managementeffizienz网络公开度<br>        http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0622824<br><br>        <br><br>书目名称Managementeffizienz网络公开度学科排名<br>        http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0622824<br><br>        <br><br>书目名称Managementeffizienz被引频次<br>        http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0622824<br><br>        <br><br>书目名称Managementeffizienz被引频次学科排名<br>        http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0622824<br><br>        <br><br>书目名称Managementeffizienz年度引用<br>        http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0622824<br><br>        <br><br>书目名称Managementeffizienz年度引用学科排名<br>        http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0622824<br><br>        <br><br>书目名称Managementeffizienz读者反馈<br>        http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0622824<br><br>        <br><br>书目名称Managementeffizienz读者反馈学科排名<br>        http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0622824<br><br>        <br><br>

stroke 发表于 2025-3-21 21:14:10

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钢笔记下惩罚 发表于 2025-3-22 03:18:39

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MOTIF 发表于 2025-3-22 04:40:51

Wohin geht die Zeit?,Kapitel 3 ‚Maßstab für die Zeitverwendung‘ gibt Hilfestellung für die Bestimmung der persönlichen Kriterien zur Beurteilung der eigenen Zeitverwendung.

Carcinoma 发表于 2025-3-22 10:30:36

,Mitarbeiter fordern und fördern,Wird ein Manager von seinen Mitarbeitern angesprochen, warum er so wenig Zeit für sie habe, dann ist er seiner Fürsorgepflicht unzureichend nachgekommen. Da befriedigt die Bemerkung „Schweigen bedeutet Anerkennung“ kaum. Kommunikationsmangel signalisiert Führungsschwäche. Zuwendung ist gefragt, und zwar in zweierlei Hinsicht:

宏伟 发表于 2025-3-22 16:26:02

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桉树 发表于 2025-3-22 17:59:35

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粉笔 发表于 2025-3-22 23:49:29

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Introduction 发表于 2025-3-23 04:21:53

,Chronische Überlastung,rden, sind kaum beschreibbar; viele Dinge, die man längst hätte tun sollen, blieben unerledigt. Es fehlt die Zeit dafür. Mehr Zeit für die Arbeit müßte vorhanden sein. Dies ist die stereotype Antwort auf das Phänomen, daß viele Aufgaben ungetan bleiben. Wie läßt sich diese Situation erklären?

迅速成长 发表于 2025-3-23 09:09:17

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查看完整版本: Titlebook: Managementeffizienz; Managementinstrument Matthias Hirzel Book 1984 Springer Fachmedien Wiesbaden 1984 Besprechung.Konflikt.Management.Sitz