hearken
发表于 2025-3-21 18:01:27
书目名称Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0545009<br><br> <br><br>书目名称Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0545009<br><br> <br><br>书目名称Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0545009<br><br> <br><br>书目名称Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0545009<br><br> <br><br>书目名称Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0545009<br><br> <br><br>书目名称Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0545009<br><br> <br><br>书目名称Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0545009<br><br> <br><br>书目名称Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0545009<br><br> <br><br>书目名称Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0545009<br><br> <br><br>书目名称Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0545009<br><br> <br><br>
终端
发表于 2025-3-21 21:10:43
Oliver Lauxen,Laura Schwarz,Jennyfer Adami-Burke,Kerstin Hagmann,Elke Schug
杀子女者
发表于 2025-3-22 02:04:05
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen UnternehmenEine Frage der Betri
整顿
发表于 2025-3-22 06:31:06
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织布机
发表于 2025-3-22 10:34:31
http://reply.papertrans.cn/55/5451/545009/545009_5.png
Introduction
发表于 2025-3-22 14:31:29
Kompetenzentwicklungsbedarfe in der Sozialwirtschaft: Das Belastungs- und Beanspruchungserleben bei Demgegenüber stehen jedoch ein Mangel an strukturierten und erprobten Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung (vor allem im Vergleich zu profitorientierten Unternehmen) sowie wachsende Herausforderungen im Rahmen des demografischen Wandels. In diesem Beitrag wird die Situation der Be
馆长
发表于 2025-3-22 17:43:09
Kompetenzanforderungen und Kompetenzentwicklung in der Arbeit mit Nutztieren: Eine explorative Betrinhand von Beobachtungen der Arbeitstätigkeiten der Mitarbeitenden, informellen Gesprächen und explorativen Experteninterviews mit Akteuren/-innen des Betriebes wird aufgezeigt, dass Beschäftigte teilweise widersprüchlichen Kompetenzanforderungen gegenüberstehen, und zwar als fürsorgliche Pfleger der
Minatory
发表于 2025-3-22 23:59:18
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reject
发表于 2025-3-23 02:26:45
Mitarbeiterseitige Reputationskompetenz für die Nutzung sozialer Medienickeln gilt. Maßnahmen des Reputationsmanagements berücksichtigen dennoch häufig nicht die Stakeholdergruppe der Arbeitnehmer, obwohl diese durch soziale Medien in die Lage versetzt werden, reputationsrelevant für ihren Arbeitgeber agieren zu können. Kommentare über das Unternehmen sowie Kritik oder
scrutiny
发表于 2025-3-23 09:19:03
Gestaltungskompetenz in Innovationsprozessen in der Pflege nahezu permanent mit (Außen-)Anforderungen konfrontiert, auf die sie reagieren müssen. Nicht selten sind diese Anforderungen nicht mit der Berufs- und Betriebskultur vereinbar und verursachen Diskrepanzerfahrungen. Im schlimmsten Fall führen diese zu Fluktuation und Berufsaufgabe. Das Forschungspro