协奏曲 发表于 2025-3-28 16:22:59
http://reply.papertrans.cn/48/4712/471116/471116_41.pngoptional 发表于 2025-3-28 22:28:53
http://reply.papertrans.cn/48/4712/471116/471116_42.pngWAX 发表于 2025-3-29 02:01:31
Trainings interkultureller Kommunikation in der öffentlichen Verwaltungaltung ist relativ neu. Es ist nicht zuletzt dem Umstand geschuldet, dass der Anteil ausländischer Klienten in den letzten Jahren — zumindest in den Ballungszentren -kontinuierlich gestiegen ist und die Präsenz nicht-deutscher Klienten in der Verwaltung vielerorts alltäglich geworden ist. So liegt z带来墨水 发表于 2025-3-29 03:11:53
Interkulturelle Kompetenz als Gegenstand internationaler Personalentwicklunge die Qualität seiner Human-Ressourcen (vgl. Fritz, 1990, S. 104, 1995, S. 261, 266, 1997, S. 61f., 213). In besonderem Maße gilt dies für international tätige Unternehmen, deren Erfolg auf Auslandsmärkten wesentlich vom Einsatz auslandsorientierter und international erfahrener Führungskräfte und Mi全部 发表于 2025-3-29 09:50:35
Ausbildung interkultureller Managementkompetenz an deutschen Hochschulen — Anforderungen und Status quenzen auch für die Qualifikation von Führungskräften: internationale bzw. interkulturelle Managementkompetenz wird vielfach als . Grundvoraussetzung wirksamer Führung internationaler Teams und als einer der bestimmenden Faktoren unternehmerischen Erfolgs im internationalen Umfeld und im Rahmen von有角 发表于 2025-3-29 15:18:46
http://reply.papertrans.cn/48/4712/471116/471116_46.png眨眼 发表于 2025-3-29 19:05:00
Multicultural Teamsnt time phrases such as ‘global village’, ‘think global, act local’, ‘global cultural bazaar’, ‘global market’, ‘global shopping mall’, ‘global financial net’ indicate that the viewpoint concerning business activities is taking on an increasingly global prespective” (Kiechl, 1997, p.18, translated bdecode 发表于 2025-3-29 21:58:30
http://reply.papertrans.cn/48/4712/471116/471116_48.png跳脱衣舞的人 发表于 2025-3-30 01:58:33
http://reply.papertrans.cn/48/4712/471116/471116_49.pngPicks-Disease 发表于 2025-3-30 08:08:30
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