AGGER 发表于 2025-3-28 15:48:32
http://reply.papertrans.cn/43/4299/429806/429806_41.pngentice 发表于 2025-3-28 20:59:55
Grundlagenchreibt Smith zu den Konsequenzen einer fortschreitenden Arbeitsteilung: „Nun formt aber die Alltagsbeschäftigung ganz zwangsläufig das Verständnis der meisten Menschen. Jemand, der tagtäglich nur wenige einfache Handgriffe ausführt, die zudem immer das gleiche oder ein ähnliches Ergebnis haben, hat优雅 发表于 2025-3-28 23:29:08
http://reply.papertrans.cn/43/4299/429806/429806_43.png名次后缀 发表于 2025-3-29 07:08:21
http://reply.papertrans.cn/43/4299/429806/429806_44.png连系 发表于 2025-3-29 10:04:08
http://reply.papertrans.cn/43/4299/429806/429806_45.png情感脆弱 发表于 2025-3-29 11:36:38
Interessenorientierte Ansatzpunkte einer humanen Arbeitsgestaltungbetrachtet werden können. Auf der Ebene der praktischen Umsetzung von Humanisierungsidealen kommt zunächst den Interessen und Bedürfnissen der Arbeitnehmer wesentliche Bedeutung zu. Diese konkretisieren sich in den Zielesetzungen, Bedürfnissen und Wünschen der Betroffenen selbst und deren Interessen填料 发表于 2025-3-29 18:24:13
http://reply.papertrans.cn/43/4299/429806/429806_47.png赌博 发表于 2025-3-29 21:35:03
Die Neuen Formen der Arbeitszeitgestaltungle Arbeitnehmer gleichartige Arbeitszeitmodelle gelten, z.B. die 40 Stundenwoche mit 8 Stundentag und festgelegten Arbeits-und Pausenzeiten. Heute wird diese starre Gestaltung jedoch durch vielfältige neue Formen der Arbeitszeitgestaltung ergänzt oder ersetzt. Die Arbeitszeit ist aus humanitärer Sicinscribe 发表于 2025-3-30 02:26:46
http://reply.papertrans.cn/43/4299/429806/429806_49.png记忆 发表于 2025-3-30 04:06:29
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