helper-T-cells 发表于 2025-3-25 07:42:45
Feedback for Performance Development,rement (DeNisi AS, Pritchard RD, Manag Organ Rev 2(2):253–277, 2006; Ilgen DR, Barnes-Farrell JL, McKellin DB, Organ Behav Hum Decis Process 54(3):321–368, 1993). More recently, the conflict between the developmental and administrative functions of performance management has become apparent. This haduplicate 发表于 2025-3-25 15:18:24
,Geschlechtertheoretische Impulse für Theorie und Praxis des Coaching,ne, kontraproduktive Identitätszuschreibung verfestigt. Coaching steht somit vor der komplexen Aufgabe, die Wirkung von Geschlecht zu reflektieren und aufzudecken, ohne an der Reproduktion von Geschlechterklischees und damit verbundenen Geschlechterhierarchien mitzuwirken.闲荡 发表于 2025-3-25 15:50:55
http://reply.papertrans.cn/43/4232/423162/423162_24.png量被毁坏 发表于 2025-3-25 22:41:59
http://reply.papertrans.cn/43/4232/423162/423162_25.pngmacabre 发表于 2025-3-26 03:21:48
,Embodiment und seine Bedeutung für das Coaching,schaftliches Denken. Eine zentrale Annahme der Embodiment-Ansätze ist die Wechselwirkung (Bidirektionalität) von körperlichem und psychischem Geschehen. Jede Kognition, jede Emotion und jeder Affekt hat eine sensomotorische Komponente. Dieser Beitrag stellt theoretische Grundannahmen vor und diskutiert die Konsequenzen für die Coachingpraxis.设想 发表于 2025-3-26 08:10:24
http://reply.papertrans.cn/43/4232/423162/423162_27.pngCampaign 发表于 2025-3-26 09:26:47
Siegfried Greif,Heidi Möller,Wolfgang SchollVerfasst von national und international anerkannten Expert/innen.Umfassendes Grundwissen zum Thema Coaching in einem Buch: wissenschaftlich fundiertes Fachwissen und Methoden aus der Psychologie, Sozi联邦 发表于 2025-3-26 13:07:28
Springer Reference Psychologiehttp://image.papertrans.cn/h/image/423162.jpg不适 发表于 2025-3-26 17:23:31
http://reply.papertrans.cn/43/4232/423162/423162_30.png伪书 发表于 2025-3-26 22:59:47
,Burnout: Merkmale und Prävention im Coaching, Umgebungsressourcen. Burnout kann mit Depressivität verwechselt werden oder einhergehen. Für die Diagnose ist deshalb eine konsultative Zusammenarbeit mit Fachärzten oder approbierten Psychotherapeut/innen erforderlich. Coaches dürfen psychische Störungen nicht behandeln und bei Burnout lediglich präventiv tätig werden.